Das Data Lab der GIZ analysiert statistische Ausreißer in Datensätzen, um innovative Lösungen zu entdecken. Ein Modell, das auch Rückschlüsse zur Corona-Pandemie verspricht.
Wenn uns das gelingt, haben wir einen großen Schritt getan, die lokale Kreativität
Internationaler Wettbewerb der GIZ um Lösungen für Menschen auf der Flucht und aufnehmende Gemeinden gleichermaßen.
Doch zunächst sind im ersten Schritt Start-ups, Innovatoren, Nichtregierungsorganisationen
GIZ-Vorstandssprecherin Tanja Gönner und der Exekutivdirektor des Green Climate Fund haben den Akkreditierungsvertrag am Rande der Weltklimakonferenz unterzeichnet.
Die Akkreditierung ist für uns daher ein wichtiger Schritt, um uns künftig noch stärker
In der Sahelzone sind Ressourcen knapp. Damit es bei der Verteilung weniger Konflikte gibt, setzen Gemeinden auf Dialog und Datenanalyse.
identifiziert mit gezielten Datenanalysen lokale Konflikte, die dann im zweiten Schritt
Die GIZ hat die Principles for Digital Development unterzeichnet. Das Ziel: digitale Technologien sinnvoll für Entwicklung nutzen. Zum Beispiel für indische Bauern.
Die Anerkennung der Digital Principles ist ein weiterer Schritt, um die GIZ als innovativer
Das Vorhaben fördert, dass südostasiatische Unternehmer*innen faire Geschäftspraktiken anwenden und nachfrageorientierte Dienstleistungen nutzen.
abgestimmt, um mit den rasanten Entwicklungen im E-Commerce und der Kreislaufwirtschaft Schritt
There is a rapidly growing demand for cooling in India, which is predominantly covered by electricity from coal-fired power plants and costly diesel generators.
Ausgangssituation Indiens Energieversorgung kann mit dem wirtschaftlichen Wachstum nicht Schritt
In der Sahelzone sind Ressourcen knapp. Damit es bei der Verteilung weniger Konflikte gibt, setzen Gemeinden auf Dialog und Datenanalyse.
identifiziert mit gezielten Datenanalysen lokale Konflikte, die dann im zweiten Schritt
Das Vorhaben führt Branchendialoge durch, die deutsche Firmen dabei unterstützen, ihre menschenrechtlichen Sorgfaltspflichten in Lieferketten umzusetzen.
Im nächsten Schritt konzipieren die Beteiligten Maßnahmen, um die negativen Auswirkungen
Die GIZ will Vielfalt unter den Mitarbeiter*innen systematischer fördern und bearbeiten. Dabei geht es darum, schon vorhandene innerbetriebliche Initiativen in der Unternehmenskultur zu verankern.
Diversity Management bedeutet aber noch einen Schritt weiter zu gehen.
