Vorbereitung auf ein Erstgespräch mit der Arbeitsvermittlung
Zeigen Sie uns doch Ihre Bewerbungsunterlagen Bitte sagen Sie uns welches Thema
Hinweis: Sollten Sie den Termin nicht wahrnehmen können, dann bitte sagen Sie den
Ich kann dir auch sagen, welche Unternehmen gerade Auszubildende suchen.
Das sagen Kundinnen und Kunden über unsere Dienstleistungen: „Ich möchte mich
Florian Koenen ist Experte beim Thema Unternehmensnachfolge. Er kennt den Innenblick, da er die Topos Personalberatung von seinem Vater übernahm.
Also wenn jetzt sagen wir mal der Elektriker Meister den Staffelstab an den Sohn
Mit Veränderungsprozessen im Betrieb umgehen, ohne dass sich Angst und Unsicherheit unter den Mitarbeitern ausbreiten. Autorin Nicole Pathé über Changemanagement.
Vermutlich wird es die und die Arbeitsbereiche betreffen.“ Vielleicht kann es auch sagen
Bestsellerautorin Katharina Münk gibt als ehemalige Sekretärin Tipps, wie Chefs ihren Führungsstil verbessern können.
Sagen Sie, betrifft dieses Köpferollen auch mich?“).
Langzeitarbeitslose kommen häufig schwierig wieder in Arbeit. Der Bund unterstützt Betriebe mit dem Teilhabechancengesetz bei der Anstellung.
Ich kann sagen, dass ich über das Teilhabechancengesetz bei der Praxis GmbH meinen
Die Firma Hagedorn will einen Strukturwandel in der Baubranche anstoßen: Mit einer Kampagne und einem Netzwerk führt sie mit Erfolg mehr Frauen zur Arbeit auf dem Bau.
„Du kannst nicht einfach zur HR gehen und sagen: Nun stellt mal mehr Frauen ein.
Jede:r elfte Arbeitnehmende erlebt sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Welche Rechte Betroffene haben und was Unternehmen tun können.
„Das wird man ja wohl noch sagen dürfen!“, heißt es dann.
