Florian Post stieg trotz Behinderung vom Praktikanten zum Inhaber eines Handwerksbetriebs auf. Als er einen Autisten einstellt, muss er Bedenken seiner Mitarbeiter ausräumen.
Man kann nicht einfach sagen: „Morgen kommst du um zwölf und übermorgen um drei.“
Integration, Einreise, Spracherwerb: Unternehmen müssen in Fachkräfte aus Drittstaaten viel investieren, doch der Einsatz kann sich lohnen.
Aber – und das sagen wir immer sehr deutlich – dies sind gut angelegte Investitionskosten
Ihr Unternehmenserfolg steht und fällt mit den vorhandenen Ressourcen. Entfesseln Sie jetzt verborgene Potentiale ► Faktor A
Beschäftigten ohne Personalverantwortung findet, dass sie wertvoller sein könnten, sagen
Bei Faktor A erzählt CEO Wolfgang Färber, wie das Familienunternehmen Rampa New Work erfolgreich umsetzt. Jetzt lesen!
Man muss einen Plan haben, nicht einfach drauf los machen und sagen, ab heute machen
Das Projekt Shift Hamburg will Studienabbrechern Alternativen wie Berufsausbildungen aufzeigen. Warum Arbeitgeber diese Bewerbergruppe gezielt ansprechen sollten
Einerseits sagen die meisten Jobsuchenden, dass ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance
Corona treibt uns in eine Burn-out-Welle, meint der Mediziner Joachim Galuska. Was man in der Pandemie tun kann, um seine Resilienz zu stärken
Wann es anfing, fällt rückblickend schwer zu sagen.
Vom 27.05. bis 29.05.2024 finden zum zweiten Mal die Job-Turbo Aktionstage mit digitalen Info-Events für ausländische Arbeits- und Fachkräfte statt. Alle Infos gibt es hier.
Manchmal sagen wenige Zahlen mehr als viele Worte: Mit unseren rund 3.400 selbstständigen
Informationen über Beruf und Arbeitsmarkt in Ihrer Region
Sagen Sie einfach an der Info-Theke dem BiZ-Team Bescheid und schon geht es los und
Wer Fachkräfte braucht, muss sich präsentieren und seinen Betrieb erklären. Christoph Schulte vom Ingenieurbüro Otto & Partner über Personalsuche in der Baubranche
Wie würdest du sagen, hat sich denn dein eigenes Leben unter diesen Gesichtspunkten
Viele Arbeitgeber zögern, Menschen mit Behinderung eine Chance zu geben. Lesen Sie auf ► Faktor A, wie es anders geht.
Wir können sagen, dass Herr Bahr ein geschätzter Kollege ist, den wir aufgrund seines
