Das Experiment zeigt, wie Salzzugabe die Dichte von Wasser ändert.
Menschen sogar ins Wasser und lesen dabei Zeitung, ohne Schwimmbewegungen machen zu müssen
„On the way to work” (Zurück ins Berufsleben) ist ein soziales Projekt in Polen, das sich für die Chancengleichheit von Frauen in der Gesellschaft einsetzt. Das von Henkel in Zusammenarbeit mit der Women’s Place Foundation – einer Nichtregierungsorganisation (NGO) mit Sitz in Warschau – organisierte Programm, konzentriert sich auf die berufliche Wiedereingliederung von langzeitarbeitslosen Frauen, indem es ihnen hilft, psychologische Hürden zu überwinden und ein besseres Selbstwertgefühl aufzubauen.
Frauen, die länger als zwölf Monate arbeitslos bleiben, müssen auf ihrem Weg zurück
Mit der globalen Initiative Digital Upskilling will Henkel alle Mitarbeiter weltweit auf ein gemeinsames Level heben und ihnen frühzeitig die digitalen Fertigkeiten für die Zukunft vermitteln. Projektleiterin Franziska Schatt erklärt, wie das Unternehmen den digitalen Wissensstand der Belegschaft erhebt
haben jetzt einen Startpunkt, nach dem wir immer wieder adaptieren und Dinge ändern müssen
Erfolgreich, engagiert, ehrlich: In der Porträt-Serie #StarkeFrauen erzählen Henkel-Mitarbeiterinnen ihre Geschichte
Anfangs hatte ich das Gefühl, mich beweisen zu müssen und zu zeigen, dass ich den
deshalb von Zuhause und aus dem Büro oder mit verschiedenen Browsern aufrufen, müssen
Welche Business-Idee hat Zukunft? Um das herauszufinden, kamen beim Xathon in Berlin rund 150 talentierte Frauen zusammen. Wir haben drei von ihnen, die für Henkel in Dubai, Düsseldorf und Stamford arbeiten, begleitet. So verschieden wie die drei Frauen selbst sind ihre Ideen für das Unternehmen von morgen.
Packungen, um zuhause nicht zu viele unterschiedliche Waschmittelflaschen horten zu müssen
