Fachkräfte für grüne Energien, datengestützte Klimaanpassung: Die Ergebnisse der Weltklimakonferenz in Dubai wirken sich auf die Arbeit der GIZ aus. Im Interview gibt Vorstandsmitglied Ingrid-Gabriela Hoven einen Einblick.
Die Aus- und Fortbildung muss sich auf grünere Märkte ausrichten.
Ausgewählte Partnerländer werden dabei unterstützt, finanzierungsreife Großprojekte zur Steigerung der Energieeffizienz im Gebäudebereich vorzubereiten und umzusetzen.
christiana.hageneder@giz.de Ausgangssituation Zur Eindämmung des Klimawandels muss
Die GIZ berät die nigrische Regierung im Hinblick auf eine ganzheitliche, menschenrechtsbasierte, auf nachhaltigen Erfolg ausgelegte Migrationspolitik.
menschenrechtsbasierte und auf nachhaltigen, langfristigen Erfolg ausgelegte Migrationspolitik muss
Das Projekt verbessert die Bereitschaft von Akteuren aus Privatwirtschaft und öffentlichen Einrichtungen, Maßnahmen zur Anpassung an den Klimawandel umzusetzen.
die Ausbreitung von Armut und politischer Instabilität in Pakistan zu verhindern, muss
Das Vorhaben unterstützt Vietnam dabei, die Berufsbildung für die sozial gerechte, grüne und digitale Transformation zu reformieren.
Es muss Fachkräfte mit zukunftsfähigen Kompetenzen qualifizieren.
Das Projekt unterstützt die mongolische Regierung dabei, erneuerbare Energien in ein modernisiertes Stromnetz zu integrieren.
Herausforderungen der Energiesicherheit, so dass es neue Erzeugungskapazitäten erschließen muss
Indonesien fördert die Fortbildung von Fachkräften für den Sektor der erneuerbaren Energien.
systematische Entwicklung von gut ausgebildeten Fachkräften braucht jedoch Zeit und muss
sichern.“ Um den Klimawandel zu verstehen und sich an seine Folgen anzupassen, muss
Bürokratie, wenig Vertrauen, starre Strukturen: Öffentliche Verwaltung steht unter Druck. Die GIZ begleitet Verwaltungen bei der Weiterentwicklung.
Damit die Daseinsvorsorge langfristig gesichert ist, muss Verwaltung sich weiterentwickeln
Vietnamesische Krankenpflegefachkräfte durchlaufen in Deutschland eine duale Ausbildung, um in den Arbeitsmarkt integriert zu werden.
Um die Migration nachhaltig zu gestalten, muss bei der Gewinnung von Pflegekräften
