Bei Entlassungen haben Betriebe unter Umständen eine Anzeigepflicht gegenüber der Agentur für Arbeit. Jetzt informieren!
Voraussetzungen für eine wirksame Entlassungsanzeige positiv:Die Entlassungsanzeige muss
Bei Entlassungen haben Betriebe unter Umständen eine Anzeigepflicht gegenüber der Agentur für Arbeit. Jetzt informieren!
Voraussetzungen für eine wirksame Entlassungsanzeige positiv:Die Entlassungsanzeige muss
Homeoffice war in der Beratungsfirma von Michael Zahm die Ausnahme. Seit der Pandemie arbeitet die Belegschaft flexibel, mal im Büro, mal von daheim. Wie läuft’s?
Michael Zahm: Vielleicht muss man zurückblicken auf die Zeit vorher.
Für ihre Ausbildung zur Holzspielzeugmacherin ist Christin mit 16 Jahren von zu Hause ausgezogen. Für sie war das keine leichte Entscheidung.
Sie weiß, sie hat einiges vor sich, muss alles nach und nach auspacken.
Mit dem Teilhabechancengesetz erhalten Arbeitgeber Lohnkostenzuschüsse für langzeitarbeitslose Bewerber. Wie das funktioniert zeigt ein Beispiel aus Berlin
Aber irgendwo muss jeder mal einsteigen.
Das Geschäft boomt, doch der Uhrmacher-Nachwuchs bleibt aus, Ausbildungsplätze können nicht besetzt werden. Porträt eines Berufs zwischen Tradition und Moderne.
herrscht Hochbetrieb, die Aufträge stapeln sich und Wartezeiten steigen, manchmal muss
Mit 31 Jahren ist Unternehmerin Delia Fischer Chefin von 1600 Mitarbeitern weltweit. Doch bei ihrem Onlineshop Westwing lief anfangs nicht alles glatt.
Sieben Auslandsableger muss sie am Ende schließen und Mitarbeiter in einigen Ländern
Das befristete Arbeitsverhältnis läuft aus, ein neuer Job muss gefunden, ein im Ausland
Deswegen muss man auf seinem Smartphone oder Tablet nichts zusätzlich installieren
Unternehmer geben Langzeitarbeitslosen selten eine Chance. Dabei bringen sie oft Eigenschaften mit, über die andere nicht verfügen.
So muss nicht immer gleich die Führungskraft zurate gezogen werden.
