Ein Transparent zur Aufforderung von Transparenz empfing die Aktionär_innen von Hugo Boss zur ihrer jährlichen Hauptversammlung in Stuttgart am heutigen 23.
Gute Vorsätze, doch nun müssen Taten folgen.“ Bis April 2017 habe das Unternehmen
Nach dem schweren Erdbeben wurden Textilarbeiter*innen entlassen – ohne Abfindungen. Jetzt übernahm die Inditex-Gruppe Verantwortung.
Baykan Denim diese Beschäftigten entlassen, hätte ihnen aber eine Abfindung zahlen müssen
Die Kampagne für Saubere Kleidung setzt am heutigen 25. September 2024 mit dem ersten globalen „Living Wage Action Day“ ein Zeichen gegen die Ausbeutung in
Modekonzerne und ihre Zulieferbetriebe müssen in ihren Kalkulationen den Existenzlohn
Nach Monaten internationaler Proteste von Gewerkschaften und Nichtregierungsorganisationen weltweit, kam es zu einer Einigung zwischen Gewerkschaften, dem
gibt es auch keinen konkreten Zeitplan, bis wann diese Maßnahmen umgesetzt werden müssen
Mit einem Materialheft nimmt die Evangelische Kirche in Deutschland (EKD) die Produktionsbedingungen in der Textilindustrie in den Blick. Ob in Bangladesch,
„Umso mehr müssen wir uns die Mühe machen, hinter die Kulissen zu schauen, um nicht
Jetzt herunterladen: SPOTLIGHT AUF LEDER – Eine Analyse von 100 Unternehmen zur Transparenz in der Lieferkette (pdf)
Lieferkettengesetz und die zukünftigen EU-Lieferkettenregulierungen zu erfüllen, müssen
Für die Umsetzung des Übereinkommens in der Praxis sind jetzt Regierungen und Unternehmen gefragt
Diskriminierung, ungleiche Machtverhältnisse zwischen den Geschlechtern) angegangen werden müssen
Erstmals seit 2007 übernimmt die Bundesregierung im Juli 2020 die halbjährlich rotierende EU-Ratspräsidentschaft. Als ein Schwerpunktthema hat die
Daher stellt sich jetzt die dringliche Frage: Wie müssen Einkaufspraktiken und Lieferketten
Insbesondere in der Türkei wurden Beschäftigte bei Unterauftragnehmern befragt, wo erfahrungsgemäß die Arbeiter*innen unter noch katastrophaleren Umständen
. (…) Sie müssen weiterarbeiten, egal unter welchen Bedingungen.“ Jedoch auch regulär
Der Diebstahl von Abfindungen ist ein bekanntes Risiko in der Bekleidungsindustrie, und die Markenunternehmen sind gemäß den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft
Wenn sie dies nicht tun, müssen sie unverzüglich Maßnahmen ergreifen, um Rechtsverletzungen
