Die Kampagne für Saubere Kleidung setzt am heutigen 25. September 2024 mit dem ersten globalen „Living Wage Action Day“ ein Zeichen gegen die Ausbeutung in
Modekonzerne und ihre Zulieferbetriebe müssen in ihren Kalkulationen den Existenzlohn
Ein Transparent zur Aufforderung von Transparenz empfing die Aktionär_innen von Hugo Boss zur ihrer jährlichen Hauptversammlung in Stuttgart am heutigen 23.
Gute Vorsätze, doch nun müssen Taten folgen.“ Bis April 2017 habe das Unternehmen
Für die Umsetzung des Übereinkommens in der Praxis sind jetzt Regierungen und Unternehmen gefragt
Diskriminierung, ungleiche Machtverhältnisse zwischen den Geschlechtern) angegangen werden müssen
Nach dem schweren Erdbeben wurden Textilarbeiter*innen entlassen – ohne Abfindungen. Jetzt übernahm die Inditex-Gruppe Verantwortung.
Baykan Denim diese Beschäftigten entlassen, hätte ihnen aber eine Abfindung zahlen müssen
Jetzt herunterladen: SPOTLIGHT AUF LEDER – Eine Analyse von 100 Unternehmen zur Transparenz in der Lieferkette (pdf)
Lieferkettengesetz und die zukünftigen EU-Lieferkettenregulierungen zu erfüllen, müssen
Erstmals seit 2007 übernimmt die Bundesregierung im Juli 2020 die halbjährlich rotierende EU-Ratspräsidentschaft. Als ein Schwerpunktthema hat die
Daher stellt sich jetzt die dringliche Frage: Wie müssen Einkaufspraktiken und Lieferketten
Arbeiter*innen in der Bekleidungsindustrie brauchen Sicherheit der Bekleidungsfirmen, dass sie in dieser Krise bezahlt werden.
ausgezahlt bekommen und (diskriminierende) Entlassungen oder Kürzungen erleiden müssen
Textilindustrie zum ersten Mal jähren: das Unglück von Rana… Bekleidungsfirmen müssen
Existenzsichernde Löhne liegen in den meisten Ländern Asiens ein Vielfaches über dem gesetzlichen Mindestlohn.
Berechnung von Existenzlöhnen Bei der Berechnung von Existenzlöhnen müssen einige
Welche Schritte müssen Nachhaltigkeitsstandards… Kinderarbeit und Leder 17.
