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Mehr Transparenz beim Gehalt: Neue EU-Regeln im Überblick

https://infopoint-europa.de/de/articles/mehr-transparenz-beim-gehalt-was-die-neuen-eu-regeln-fuer-beschaeftigte-und-arbeitgeber-bedeuten

Seit Juni 2026 steht die Entgelttransparenzrichtlinie der Europäischen Union verstärkt im Fokus. Die Richtlinie verfolgt das Ziel, den Grundsatz des gleichen Entgelts für gleiche oder gleichwertige Arbeit wirksamer durchzusetzen. Im Mittelpunkt stehen dabei mehr Transparenz bei Gehaltsstrukturen, erweiterte Informationsrechte für Beschäftigte und zusätzliche Berichtspflichten für Unternehmen.
Unternehmen mit mindestens 100 Beschäftigten müssen künftig Daten zu geschlechtsspezifischen

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Neues EU-Klimaziel beschlossen: Europa stellt die Weichen für eine 90-prozentige Emissionssenkung bis 2040

https://infopoint-europa.de/de/articles/eu-beschliesst-historisches-klimaziel

Die EU hat ein neues Klimaziel verabschiedet: Bis 2040 sollen die Emissionen um 90 % sinken. Die Analyse zeigt, was vereinbart wurde, welche Chancen und Herausforderungen damit verbunden sind und warum das Ziel entscheidend für die Klimaneutralität 2050 ist.
Mindestens 85 % davon müssen durch tatsächliche Einsparungen innerhalb der EU erreicht

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"Innovation und Beschäftigung: Transformation in Europa"

https://infopoint-europa.de/de/articles/veranstaltungsrueckblick

Europa ist im Umbruch. Neue Technologien und eine Polykrise aus Klimawandel, Krieg, Pandemie und Rezession erfordern ein Umdenken in der Wirtschaft des Kontinents. Hierbei ist es wichtig, dass Sozialpartner und Gesellschaft diesen Wandel gemeinsam bewerkstelligen. Um dies zu diskutieren, kamen am 24.11. Vertreter:innen aus Politik, Wirtschaft und Gewerkschaften in Hamburg zusammen.
Hierfür werden Unternehmen auch zukünftig ihre Arbeitnehmer:innen stark einbinden müssen

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