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"Innovation und Beschäftigung: Transformation in Europa"

https://infopoint-europa.de/de/articles/veranstaltungsrueckblick

Europa ist im Umbruch. Neue Technologien und eine Polykrise aus Klimawandel, Krieg, Pandemie und Rezession erfordern ein Umdenken in der Wirtschaft des Kontinents. Hierbei ist es wichtig, dass Sozialpartner und Gesellschaft diesen Wandel gemeinsam bewerkstelligen. Um dies zu diskutieren, kamen am 24.11. Vertreter:innen aus Politik, Wirtschaft und Gewerkschaften in Hamburg zusammen.
Hierfür werden Unternehmen auch zukünftig ihre Arbeitnehmer:innen stark einbinden müssen

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Neues EU-Klimaziel beschlossen: Europa stellt die Weichen für eine 90-prozentige Emissionssenkung bis 2040

https://infopoint-europa.de/de/articles/eu-beschliesst-historisches-klimaziel

Die EU hat ein neues Klimaziel verabschiedet: Bis 2040 sollen die Emissionen um 90 % sinken. Die Analyse zeigt, was vereinbart wurde, welche Chancen und Herausforderungen damit verbunden sind und warum das Ziel entscheidend für die Klimaneutralität 2050 ist.
Mindestens 85 % davon müssen durch tatsächliche Einsparungen innerhalb der EU erreicht

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Beihilfen größtenteils unionskonform – Orientierung für Energie-Beihilfen in der Krise

https://infopoint-europa.de/de/articles/eugh-urteil-lufthansa-corona-hilfen-groesstenteils-unionskonform-blaupause-fuer-energie-beihilfen-in-der-krise

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat die Nichtigerklärung der EU-Kommissionsgenehmigung für die 9 Milliarden Euro schwere Rekapitalisierung der Lufthansa in der Corona-Krise bestätigt. Die Entscheidung schafft damit klare Vorgaben für krisenbedingte Beihilfen und ist hochrelevant für aktuelle Energiepreis-Ausgleiche (bis 70% durch Iran-Krise).
wirtschaftlichen Krisenbewertungen keine vollständige Marktperfektion nachweisen müsse

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EuGH Urteil vom 13.10.2022

https://infopoint-europa.de/de/articles/eugh-urteil-vom-13-10-2022

Die interne Regel eines Unternehmens, die das sichtbare Tragen religiöser, weltanschaulicher oder spiritueller Zeichen verbietet, stellt keine unmittelbare Diskriminierung dar, wenn sie allgemein und unterschiedslos für alle Arbeitnehmer gilt. Mit dieser Entscheidung bestätigte der EuGH in Luxemburg seine bisherige Rechtsprechung (Urteil vom 13.10.2022 – C-344/20).
Demnach müssen Mitarbeiter:innen darauf achten, dass sie ihre religiösen, philosophischen

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EU-News vom 19.06.2026

https://infopoint-europa.de/de/articles/was-war-los-in-europa-68

Unser EU-Nachrichtenbriefing vom 19. Juni 2026 informiert über die praktische Umsetzung der Reform des Gemeinsamen Europäischen Asylsystems, neue Leitlinien zur Abschlussphase von NextGenerationEU, aktuelle Debatten über die Wettbewerbsfähigkeit des europäischen Binnenmarkts sowie weitere politische Entwicklungen auf EU-Ebene vor der Sommerpause.
Behörden, Unterbringungsstrukturen und Verfahrensabläufe müssen an das neue Recht

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