Am Center für lebenslanges Lernen der Universität Oldenburg wird die Weiterbildung Leadership und Personalmanagement angeboten.
klassische und moderne Modelle der Personalführung.
Am Center für lebenslanges Lernen der Universität Oldenburg wird die Weiterbildung Digitale Geschäftsmodelle angeboten.
Bestandteile von Geschäftsmodellen zu entwickeln, zu prüfen und auch völlig innovative Modelle
lud Jung und Alt ein, die Welt der menschlichen Sinne anhand von Experimenten und Modellen
Wer begeistert Publikum und Jury für sein Forschungsthema? Wer schafft es, seine komplexe Materie unverschnörkelt darzulegen? Bei dem LzO-Preis für Wissenschaftskommunikation ist der verständliche Ausdruck gefragt. Klingt simpel – ist es aber nicht.
Ob komplexe Methoden und Zusammenhänge, Formeln, Modelle oder Fachtermini: die Wissenschaftssprache
Es ist ein im Untergrund verborgenes Problem: Mit dem klimabedingten Anstieg des Meeresspiegels steigt in Küstennähe auch der Salzgehalt des Grundwassers – aus dem sich wiederum der Großteil unseres Trinkwassers speist. Was tun? Darum geht es in einem neuen Forschungsprojekt.
Die Wissenschaftler wollen Modelle entwickeln, um die gegenwärtigen und zukünftigen
maritime soziotechnische Systeme In einer modellgetriebenen Entwicklung steht mit den Modellen
Die Arbeitsgruppe Feldtheorie beschäftigt sich mit theoretischen Modellen von astrophysikalischen
Forschungsprojekt COMTESS
quantifizieren und die Resultate mit Hilfe statistischer und prozess-basierter Modelle
Am Center für lebenslanges Lernen der Universität Oldenburg wird die Weiterbildung Strategisches Marketing angeboten.
Im Rahmen unseres Moduls lernst du die wichtigsten Modelle und Konzepte der strategischen
Am Center für lebenslanges Lernen der Universität Oldenburg wird die Weiterbildung R – Software und Tools für Financial Data Analytics angeboten.
Es geht um die Auswahl und Anpassung von Modellen, explorative Datenanalyse und Simulationen
