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Fach- und Arbeitskräftemonitor 2035 – IHK Berlin

https://www.ihk.de/berlin/politische-positionen-und-statistiken-channel/fachkraefte-arbeitsmarkt/fachkraeftemonitor-2025-6600436

In der Diskussion um den "Fachkräftemangel" oder die vielfach vermutete "Fachkräftelücke" mangelt es oft an belastbaren Zahlen und Fakten. Mit dem IHK Fachkräftemonitor Berlin steht ein Prognose-Tool zur Verfügung, welches den Fachkräftemarkt Berlin für alle wichtigen Branchen und Berufsgruppen im Zeitverlauf darstellt.
Die Leistungen von Auszubildenden und ausbildenden Betrieben verdienen mehr Wertschätzung

Neues von ’Service in the City’ – IHK Berlin

https://www.ihk.de/berlin/produktmarken/branchen/tourismus/brancheninformationen/tourismuspolitik/service-in-the-city-2272130

Rechtzeitig zur Fußball WM 2006 wurde die Initiative ‚Service in the City‘ am Runden Tisch Tourismus beim Regierenden Bürgermeister ins Leben gerufen. Die Initiative will alle Organisationen Berlins, die sich mit Service, Sauberkeit und Internationalität beschäftigen, bündeln.
Tourismusmitarbeiter vom Service in the City-Sprachportal Die Gemeinschaftsinitiative für mehr

Alternativen zum Ehegattensplitting prüfen und umsetzen – IHK Berlin

https://www.ihk.de/berlin/politische-positionen-und-statistiken-channel/pol-positionen-im-ueberblick/position-ehegattensplitting-5946002

Die Wirtschaftsforschung kommt zu dem Ergebnis, dass durch eine Abschaffung des Ehegattensplittings neue Fachkräftepotenziale für den Arbeitsmarkt erschlossen werden können. Die IHK appelliert an die Politik, Alternativen zum Ehegattensplitting zu prüfen und Neujustierungen auf den Weg zu bringen.
Steuerliche Vorteile bei ungleichem Verdienst Mehr Fachkräftepotenziale für den