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25 Teammitglieder rüsten eine Düsseldorfer Produktionsanlage für Klebstoffe zur Herstellung von Desinfektionsmitteln um

https://www.henkel-forscherwelt.de/ueber-uns/aktuelles/2020-09-09-handdesinfektionsmittel-koennen-wir-auch-1111416

Mit der zunehmenden globalen Ausbreitung des Coronavirus wurden Desinfektionsmittel jeglicher Art zu einer Mangelware. Um eine lokale Lösung dafür zu finden und um Krankenhäuser und Einrichtungen in der Nähe unseres Hauptsitzes in Düsseldorf zu unterstützen, hat sich ein interdisziplinäres Team von rund 25 Henkel-Mitarbeitern zusammengetan, um Handdesinfektionsmittel herzustellen.
Inspirierende Stories von unseren Kollegen in Zeiten einer globalen Pandemie Mehr

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Smart Home und Internet of Things: Smarte Lösungen für jeden Lebensbereich

https://www.henkel-forscherwelt.de/ueber-uns/aktuelles/2019-11-27-hey-siri-ist-eigentlich-noch-persil-da-1002444

Wer hätte nicht gerne einen persönlichen Assistenten, der auf Zuruf Musik spielt oder Fragen beantwortet? Smart Home-Anwendungen lassen sich grundsätzlich in die Bereiche Hausautomation, Gebäudesicherheit und Energiemanagement einteilen. Beispiele zu allen Bereichen gibt es hier.
in den verschiedensten Anwendungen – und erleichtern das Navigieren, Texten und mehr

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Digitale Transformation: Wie wir unsere Mitarbeiter fit für die Zukunft machen

https://www.henkel-forscherwelt.de/ueber-uns/aktuelles/2019-07-04-digitale-transformation-wie-wir-unsere-mitarbeiter-fit-fuer-die-zukunft-machen-959304

Mit der globalen Initiative Digital Upskilling will Henkel alle Mitarbeiter weltweit auf ein gemeinsames Level heben und ihnen frühzeitig die digitalen Fertigkeiten für die Zukunft vermitteln. Projektleiterin Franziska Schatt erklärt, wie das Unternehmen den digitalen Wissensstand der Belegschaft erhebt
wachsen können Eine intensive Woche im italienischen Innovation Hub „H-Farm“ Mehr

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Remote Leadership – für das Team da sein, ohne wirklich da zu sein

https://www.henkel-forscherwelt.de/ueber-uns/aktuelles/2020-04-16-remote-leadership-fuer-das-team-da-sein-ohne-wirklich-da-zu-sein-1056514

Ein kurzes „Hallo“, wenn man den Kopf ins Büro steckt, ein Gespräch an der Kaffeemaschine, ein informeller Austausch zwischen zwei Meetings – oft sind diese kleinen, persönlichen Begegnungen viel wichtiger, als wir denken. Sie schaffen Vertrauen und fördern Beziehungen. Wie ist es möglich, diese Beziehungen ohne physischen Kontakt zu pflegen? Wenn du plötzlich gezwungen bist, mit wenig bis gar keiner Vorbereitung ein Team aus der Ferne zu leiten
auszuprobieren, die wir vorher vielleicht nicht genutzt hätten – aber jetzt nicht mehr

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