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Hasskriminalität gegen queere Menschen wird zukünftig besser geahndet – BMBFSFJ

https://www.bmbfsfj.bund.de/bmbfsfj/aktuelles/alle-meldungen/hasskriminalitaet-gegen-queere-menschen-wird-zukuenftig-besser-geahndet-227514

Der Bundestag hat „geschlechtsspezifische“ sowie „gegen die sexuelle Orientierung gerichtete“ Tatmotive in die Strafgesetze zu Hasskriminalität aufgenommen. Sven Lehmann, Queer-Beauftragter der Bundesregierung, begrüßt die Entscheidung.
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Glossar Entgelttransparenz – BMBFSFJ

https://www.bmbfsfj.bund.de/bmbfsfj/themen/gleichstellung/frauen-und-arbeitswelt/lohngerechtigkeit/entgelttransparenzgesetz/glossar-entgelttransparenz/glossar-entgelttransparenz-128434

Das Glossar erläutert wichtige Fachbegriffe und Vorgänge im Zusammenhang mit dem Entgelttransparenzgesetz. So wird zum Beispiel erklärt, was das Ziel eines betrieblichen Prüfverfahrens ist, und wie es abläuft, oder wie die Höhe eines Vergleichsentgelts berechnet wird.
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Starkes Signal für die gleiche Bezahlung von Frauen und Männern in Europa – BMBFSFJ

https://www.bmbfsfj.bund.de/bmbfsfj/aktuelles/alle-meldungen/starkes-signal-fuer-die-gleiche-bezahlung-von-frauen-und-maennern-in-europa-224028

Frauen und Männer sollen in der Europäischen Union für gleiche und gleichwertige Arbeit endlich auch den gleichen Lohn erhalten. Das sieht die Entgelttransparenz-Richtlinie vor, die der Rat der Europäischen Union nun final annahm.
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40 Jahre Ratifizierung der UN-Frauenrechtskonvention in Deutschland – BMBFSFJ

https://www.bmbfsfj.bund.de/bmbfsfj/aktuelles/alle-meldungen/40-jahre-ratifizierung-der-un-frauenrechtskonvention-in-deutschland-277816

Die UN-Frauenrechtskonvention ist seit 40 Jahren geltendes Recht in Deutschland. Karin Prien würdigte das wichtigste völkerrechtliche Menschenrechtsübereinkommen für Frauen als zentrales Instrument für die Gleichstellung.
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Das Bundesfamilienministerium als familienfreundlicher Arbeitgeber – BMBFSFJ

https://www.bmbfsfj.bund.de/bmbfsfj/ministerium/bmbfsfj-als-arbeitgeber/familienfreundlicher-arbeitgeber/das-bundesfamilienministerium-als-familienfreundlicher-arbeitgeber-99416

Auch als Arbeitgeber ist das Bundesfamilienministerium dem Ziel der Vereinbarkeit von Familie und Beruf verpflichtet. In den vergangenen Jahren wurde das Angebot familienfreundlicher Maßnahmen kontinuierlich weiterentwickelt.
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