Nachweise dafür gibt es viele: Von unseren Feldrecherchen in vier Ländern zur Analyse von H&M veröffentlichten Lohndaten und nicht zuletzt die allgemein
Mit Umfragen bei zahlreichen Firmen, Studien zu mehr als 20 Ländern, öffentlichen
Viele Aktivist*innen ganz in Europa haben HUGO BOSS online daran erinnert, was ein „echter Boss“ seinen Angestellten schuldig ist: Faire Löhne und
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Jetzt die Auswirkungen von Fast Fashion mit dem neuen “Exit Fast Fashion”-Wimmelbild entdecken! Kritische Themen wie Umweltverschmutzung oder unfaire
Kostbares Süßwasser wird verschmutzt, ist nicht mehr trinkbar und Seen vertrocknen
Die goldenen Geschenkkartons mit den Unterschriften sind der Höhepunkt der globalen #GoTransparent-Kampagne von Human Rights Watch, der Clean Clothes Campaign
Die fünf angesprochenen Unternehmen scheinen dem zunehmenden Trend zu mehr Transparenz
Wir blicken zurück auf eine globale Aktionswoche, in der Marken wie Nike und Amazon aufgefordert wurden, die Rechte der Arbeiter:innen in ihren Lieferketten
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Die Ausstellung Use-less?! Slow Fashion gegen Verschwendung und hässliche Kleidung wurde am Freitag, 22. März um 19 Uhr im Hafenmuseum Speicher XI eröffnet.
Mehr als 200 Besucher*innen kamen, tauschten sich aus und nahmen interessante Kontakte
„Meine Schicht beginnt um 4:30 Uhr und wir wissen nicht, wann wir nach Hause gehen können. Manchmal arbeiteten wir 4 Stunden, manchmal 12.“
Mit Umfragen bei zahlreichen Firmen, Studien zu mehr als 20 Ländern, öffentlichen
Am wichtigsten Produktionsstandort von Hugo Boss geht die Unternehmensleitung aggressiv gegen Gewerkschafter*innen vor.
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Diese Broschüre ist das Ergebnis der Zusammenarbeit von FEMNET und der Stadt Bonn im Projekt „Gute Arbeit fairbindet – Faire öffentliche Beschaffung“.
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Am 1. März 2014 informierten AktivistInnen der lokalen Aktionsgruppe der CCC unterstützt von Leuten von Unique Planet und der FAU Hannover PassantInnen über
Mit Umfragen bei zahlreichen Firmen, Studien zu mehr als 20 Ländern, öffentlichen
