Die COP30 läuft seit neun Tagen und es kam bereits zu Protesten, Spannungen bei den Verhandlungen und heftigem Regenwetter. Hier ein Überblick über die Ereignisse in Belém.
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LIFE nimmt als als klimafit-Hub für Berlin und Brandenburg an der Abschlusskonferenz teil. Wir wagen einen Blick in die Zukunft und freuen uns darauf Erfolgsfaktoren zu diskutieren und neue Wege für den Klimaschutz zu finden.
Elemente des Verbundprojektes„ wissen.wollen.wandeln – ungewöhnliche Allianzen für mehr
CHANGE Weiterbildung „Arbeiten in Zeiten des Klimawandels“ verabschiedet hoch motivierte CHANGE-Klimawandelmentorinnen
Für mich war es sehr hilfreich, mehr über die deutsche Arbeitskultur und die Regeln
Hat die Klimakonferenz ihr Ziel als “COP der Wahrheit und der Umsetzung” erreicht? Einschätzungen unseres Teams direkt aus Belém.
Gender Constituency In einer beeindruckenden kollektiver Mobilisierung marschierten mehr
Lernwerkstatt in der Grundschule, Entdeckendes Lernen und digitale Bildung, Modellunterricht, Lehrkräftefortbildung und Schulentwicklung
Dies ermöglicht mehr schüler*innenzentrierte Interaktion und fördert beim Dokumentieren
Wir rufen dazu auf, bei der Wahl eine Stimme abzugeben, die unsere Gesellschaft zukunftsfähig macht und in ihrer Vielfalt schätzt.
Die Stimmung in politischen Auseinandersetzungen kippt und es kommt immer mehr zu
Anlaufstelle für alleinerziehende Familien in Tempelhof-Schöneberg: Wir unterstützen und begleiten Sie. Terminbarung: 030 30 87 98 – 11
Für Alleinerziehende bedeutet es mehr Kraftaufwand und Organisationstalent, um den
„Vorbildfrauen öffnen Türen“ ist unser Veranstaltungsformat für Frauen mit Migrationsgeschichte auf dem Weg in den deutschen Arbeitsmarkt.
würde Berlin gern energieeffizienter machen, also weniger Energie verbrauchen und mehr
Das 6-monatige Mentoringprogramm für Lesben* im Beruf in Berlin startet am 4. Mai 2024. Sei dabei als Mentorin*!
deine Beratungskompetenz über das Feedback der Mentee* leistest einen Beitrag zu mehr
Berufliche Integration von Menschen mit Behinderung bei Mercedes Benz- ein Interview im Rahmen des Projekts „Inklusion gewinnt“
Kontakt zum Unternehmen www.daimler.com Mehr zu Inklusion am Arbeitsplatz Projekt
