Das einfache Experiment zeigt, dass die Haut ständig Feuchtigkeit abgibt, und welchen Effekt eine Creme darauf hat.
Kann man mit einem Experiment die Schutzwirkung zeigen?
Erfolgreich, engagiert, ehrlich: In der Porträt-Serie #StarkeFrauen erzählen Henkel-Mitarbeiterinnen ihre Geschichte
„Verachte nicht den Tag der kleinen Anfänge.“ Das bedeutet, dass man sich nicht vor
Als das Virus begann sich auszubreiten, mussten alle bei Henkel lernen, damit umzugehen. Mitarbeiter aus allen Regionen und Unternehmensbereichen erzählten ihre inspirierenden Geschichten darüber, wie sie ihren Kollegen, der Öffentlichkeit oder dem Unternehmen in der Krise geholfen haben. Wir haben ein paar Beispiele gesammelt.
Schließen Nordamerika: Was tun, wenn man etwas dringend braucht, es aber nicht
„On the way to work” (Zurück ins Berufsleben) ist ein soziales Projekt in Polen, das sich für die Chancengleichheit von Frauen in der Gesellschaft einsetzt. Das von Henkel in Zusammenarbeit mit der Women’s Place Foundation – einer Nichtregierungsorganisation (NGO) mit Sitz in Warschau – organisierte Programm, konzentriert sich auf die berufliche Wiedereingliederung von langzeitarbeitslosen Frauen, indem es ihnen hilft, psychologische Hürden zu überwinden und ein besseres Selbstwertgefühl aufzubauen.
„Wenn man für einige Jahre ausschließlich kocht, putzt und ein Kind großzieht, dann
Mithilfe verschiedener Training-Angebote wie zum Beispiel dem Learning Hub unterstützt Henkel die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen.
Manchmal reicht es, wenn man sich einzelne Aspekte herauspickt.
Dieses einfache Modellexperiment zeigt, dass Fluorid in Zahnpasten die Zahnoberfläche vor Säureschädigung und damit vor Karies schützt.
erfahren (Un-)sichtbarer Schutz Welchen Effekt hat eine Hautcreme, und wie kann man
Erfolgreich, engagiert, ehrlich: In der Porträt-Serie #StarkeFrauen erzählen Henkel-Mitarbeiterinnen ihre Geschichte
wäre das die Fähigkeit zur Teleportation: Das Leben wäre so viel einfacher, wenn man
Ein Gastbeitrag von Anqi Li, Ideation & Design Thinking, Corporate Idea Management bei Henkel
Es ist kein Zeichen von Dummheit oder Schwäche, wenn man Fragen stellt, sondern viel
Julia Kalder, Managerin im Bereich Agile Organizational Development bei Henkel, gibt Einblicke in ihr Coming-out
Würde man mich ablehnen, diskriminieren, auslachen?
Erfolgreich, engagiert, ehrlich: In der Porträt-Serie #StarkeFrauen erzählen Henkel-Mitarbeiterinnen ihre Geschichte
Und beide sagen: Familie und Karriere schließen sich nicht aus – wenn man Prioritäten
