Dein Suchergebnis zum Thema: man

Schon seit einigen Jahren setzt Henkel neben klassischen Präsenzformaten auch auf virtuelle Angebote zur Weiterbildung der Mitarbeiter weltweit. 2019 ging eine moderne, intuitive und nutzerfreundliche Plattform an den Start, die neben eLearnings, Podcasts und Videos auch virtuelle Austauschformate beinhaltet. Eine Investition in die digitale Transformation des Unternehmens.
Arbeiten und Lernen kann man heute nicht mehr getrennt betrachten.

Wie aus einer spontanen Idee ein zentrales Projekt für mehr Chancengerechtigkeit im Unternehmen wurde
entscheidende Argumentation bei der Frage, wer einbezogen werden soll, war: Kann man

Erfolgreich, engagiert, ehrlich: In der Porträt-Serie #StarkeFrauen erzählen Henkel-Mitarbeiterinnen ihre Geschichte
Jeder hat das Potenzial, man muss sich nur trauen.

Erfolgreich, engagiert, ehrlich: In der Porträt-Serie #StarkeFrauen erzählen Henkel-Mitarbeiterinnen ihre Geschichte
Und beide sagen: Familie und Karriere schließen sich nicht aus – wenn man Prioritäten

Das einfache Experiment zeigt, dass die Haut ständig Feuchtigkeit abgibt, und welchen Effekt eine Creme darauf hat.
Kann man mit einem Experiment die Schutzwirkung zeigen?

Freiwillige von Henkel Südafrika setzen sich gegen Ungleichheit in der Bildung ein
Es sind die eigenen Erfahrungen und das Gefühl, dass man einen positiven Einfluss

Das Experiment zeigt, wie aus Wasser und Öl kurzzeitig eine weiße Emulsion entsteht.
Außerdem wirst du sehen, dass diese Wasser- und Ölmischung, die man auch „Emulsion

Als Patenunternehmen von Jugend forscht richtet Henkel den Landeswettbewerb 2024 aus und fördert den Nachwuchs von morgen.
Wie kann man das globale Plastikproblem lösen?

Erfolgreich, engagiert, ehrlich: In der Porträt-Serie #StarkeFrauen erzählen Henkel-Mitarbeiterinnen ihre Geschichte
„Verachte nicht den Tag der kleinen Anfänge.“ Das bedeutet, dass man sich nicht vor

Als das Virus begann sich auszubreiten, mussten alle bei Henkel lernen, damit umzugehen. Mitarbeiter aus allen Regionen und Unternehmensbereichen erzählten ihre inspirierenden Geschichten darüber, wie sie ihren Kollegen, der Öffentlichkeit oder dem Unternehmen in der Krise geholfen haben. Wir haben ein paar Beispiele gesammelt.
Schließen Nordamerika: Was tun, wenn man etwas dringend braucht, es aber nicht