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Technologie allein reicht nicht aus: Warum Unternehmenslernen Erfahrungen braucht

https://constructor.tech/de/blogs/why-corporate-learning-needs-experiences

In einer Zeit, in der Diskussionen über Organisationsstrategien und Unternehmensnachhaltigkeit sich um die Implementierung von Technologie drehen, rückt ein weiteres Element auf der Prioritätenliste nach oben, das Organisationen berücksichtigen sollten, wenn sie über die Zukunft des Geschäfts nachdenken: Unternehmenslernen. Nein, es ist kein neues Konzept und vielen Organisationen nicht fremd, aber die Nachfrage wächst, entwickelt sich weiter und bleibt ein wesentlicher Aspekt, um die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu steigern und Erfolg zu sichern.
auf "wie man lernt".