Eine neue Studie zu Arbeitsbedingungen und Löhnen hat in indischen Textilfabriken, die für C&A, Coolcat, G-Star, McGregor, MEXX, Scotch & Soda,
Asien, C&A, G-Star, Indien, Lohn zum Leben, Mexx, Report, Reportage, Überstunden
Die Clean Clothes Campaign (CCC) hat eine neue Living Wage Roadmap veröffentlicht. Das Dokument formuliert klare Erwartungen an Unternehmen, Regierungen und
Lohn zum Leben, Mode und Menschenrechte Kampagne für Saubere Kleidung Die Kampagne
Der Levi’s Lieferant Özak Tekstil in Şanlıurfa, Türkei, verletzt systematisch die gewerkschaftlichen Rechte seiner Beschäftigten.
247 Beitragsbilder: © BIRTEK-SEN #PayYourWorkers, Hugo Boss, Levi’s, Lohn zum Leben
Die ungarische Textilindustrie beliefert vor allem Westeuropäische Markenunternehmen. Viele Luxusmarken lassen hier produzieren, denn Ungarn ist ein idealer
und Schuhindustrie 2017 282€0€ Gesetzlicher Mindestlohn 2017 1119€0€ Lohn zum Leben
Am 24. April jährt sich der tragische Einsturz der Textilfabrik-Rana Plaza- zum siebenten Mal. Viele aus unserem Netzwerk nehmen diese Woche als Anlass um aufmerksam zu machen – auf die nach wie vor gefährlichen Umstände, unter denen viele der Arbeiter*innen in der Textilindustrie unsere Kleidung herstellen.
das Rana Plaza Gebäude in Bangladesch ein und nahm 1.134 Textilarbeiter*innen das Leben
*innen aus Myanmar, die in der Grenzregion Mae Sot in Thailand besonders prekär leben
Laut Schätzungen des Unternehmerverbands BGMEA gingen im Jahr 2020 in Bangladeschs Textilindustrie rund 400.000 Arbeitsplätze verloren. Auch nach
mit ca. 30 EUR monatlich zu unterstützen – ein viel zu geringer Betrag, um davon leben
Der Ruf „Nie wieder Rana Plaza!“ hallt noch wider. Dennoch soll mit dem gegenwärtigen Beschluss des obersten Gerichtshofs von Bangladesch die Weiterarbeit des
Im Dezember 2016 waren nach Protesten für einen Lohn zum Leben 34 GewerkschafterInnen
an: Arbeitsbedingungen in der Bekleidungsindustrie (Süd-)Osteuropas I Lohn zum Leben
Den Ausdruck „Made in Europe“ verbinden viele westeuropäische Konsument*innen mit der Vorstellung von besseren Arbeitsbedingungen als sie in asiatischen
Bulgarien nur 9% dessen verdienten, was sie eigentlich zu einem menschenwürdigen Leben
