Deutschland wird sich in der Abstimmung zum EU-Lieferkettengesetz enthalten. Ein Schlag ins Gesicht für alle Arbeiter*innen.
Das ist ein Rückschritt und zeugt von mangelndem Respekt für die Arbeit und das Leben
Die georgische Textilindustrie befindet sich hauptsächlich in der Region Adscharien, wo türkische Unternehmen Aufträge an georgische Nähereien weitervergeben.
Schuhindustrie 2016 0€ Gesetzlicher Mindestlohn 2013 (Existenzminimum) 0€ Lohn zum Leben
Niedrige Löhne, keine soziale Absicherung, sehr lange Arbeitszeiten, gravierende Mängel bezüglich Gesundheitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie
innovatives und herausragendes Vorgehen, das einen positiven Einfluss auf das Leben
Weite Gebiete um die Gerbereien sind stark verschmutzt, die Qualität des Grundwassers und der landwirtschaftlichen Nutzflächen leidet beträchtlich unter den
Sie können von ihrem Lohn nicht leben, haben ungeregelte Arbeitsverhältnisse und
Nach einem Gespräch mit der Kampagne für Saubere Kleidung sagte C&A den Opfern des Fabrikbrandes der Tazereen Fabrik in Bangladesch
2022 Türkische Textilarbeiter*innen verdienen nur ein Viertel dessen, was sie zum Leben
Nach fünf Jahren hat die bangladeschische Regierung endlich wieder einen Lohnausschuss einberufen, um den Mindestlohn für die Bekleidungsbranche, in der rund
Proposition (PDF) Beitragsbild:©FEMNET Asia Floor Wage, Bangladesch, Lohn zum Leben
Der Levi’s Lieferant Özak Tekstil in Şanlıurfa, Türkei, verletzt systematisch die gewerkschaftlichen Rechte seiner Beschäftigten.
247 Beitragsbilder: © BIRTEK-SEN #PayYourWorkers, Hugo Boss, Levi’s, Lohn zum Leben
Japanischer Einzelhandelsriese Uniqlo präsentiert kein neues Angebot in den Verhandlungen mit Bekleidungsarbeiter*innen, nur Wochen vor der
Bekleidungsarbeiter*innen von Uniqlo, unter ihnen auch alleinerziehende Mütter, leben
Sieben Jahre sind nicht genug: Keine Gerechtigkeit für Ali Enterprises Textilarbeiter*innen und ihre Familien
die verletzten Überlebenden und die Angehörigen derer, die bei dem Unglück ums Leben
Keine existenzsichernden Löhne, Überstunden und geschlechtsspezifische Diskriminierung. Der Bericht „Licht ins Dunkel: Ein Blick auf die Ausbeutung in der
FEMNET e.V., Tel: 0163 – 871 21 71, Mail: sina.Marx@femnet.de Corona News, Lohn zum Leben
