Kann der Kirchenaustritt ein Kündigungsgrund sein? – Und welche Konsequenzen hat er bei einem kirchlichen Arbeitgeber?
etwa für die Arbeit in evangelischen Kindertagesstätten, Krankenhäusern oder in einer
Umwelt-Experten in der EKD drängen auf eine sozialverträgliche, umfassende Bepreisung
Der nunmehr geplante Kohleausstieg ist ein wichtiger Anfang einer Beschleunigung
Angesichts der Komplexität der Probleme besteht die Gefahr, dass an die Stelle einer
legislatives Schutzkonzept, Regulierung der Suizidassistenz, Urteil des Bundesverfassungsgerichts zu § 217 StGB
Wer Menschen nicht auf der Basis geschäftsmäßiger Sterbehilfe, sondern aus einer
Grundkonsens einer zukunftsfähigen Gesellschaft 5. Ziele und Wege 6.
kontinuierlichen Erhöhung der Flächen- und Arbeitsproduktivität und damit zu einer
Was muss man tun, um in einer deutschsprachigen evangelischen Gemeinde im Ausland
Grundkonsens einer zukunftsfähigen Gesellschaft 5. Ziele und Wege 6.
Eine Schule, in der es keinen Stundenplan gibt?
gemacht und ist begeistert von dieser Art der Betreuung: „Ich war dort auch in einer
Rates der EKD und des Kommissariats der deutschen Bischöfe zum Referentenentwurf eines
1 S. 2 Nr. 6 StAG-E Nach § 12 Abs. 1 S. 2 Nr. 6 StAG-E soll Mehrstaatigkeit bei einer
