strahlendem Sonnenschein lassen Lindener Bürger*innen nicht locker: Hungerlöhne sind ein
August 2015, kamen bei einer Aktion des 3WF Hannover in Linden mehr als 100 Unterstützer
Clothes Campaign und Bündnispartnern weltweit hat der Bekleidungsriese Uniqlo endlich einem
Jaba Garmindo Fabrik in Tangerang, Java, Indonesien ging bankrott nachdem Uniqlo, einer
Ein zentrales Thema des Bündnisses ist die Lohnfrage: Wie
Am Beispiel einer Befragung von 50 westindischen TextilarbeiterInnen aus 48 verschiedenen
Frauen, die täglich unter Hochdruck bis zu 14 Stunden schuften – illegal, ohne einen
Peled aus der Perspektive dreier Arbeiterinnen, die in einer Jeansfabrik arbeiten
Anlässlich der virtuellen Hauptversammlung des Online-Händlers Zalando am 24. Mai 2023 stellte Dr. Gisela Burckhardt, Zalando-Aktieninhaberin und
beteiligte sich auch der Dachverband der Kritischen Aktionärinnen und Aktionäre mit einer
Fürth, 09. Mai 2023. Anlässlich der Adidas-Hauptversammlung am 11. Mai 2023 in Fürth protestieren Vertreter*innen der Kampagne für Saubere Kleidung (Clean
zur Fußball-WM 2022 wurde jedoch entgegen der offiziellen Angabe nicht nur von einer
Am 1. März 2014 informierten AktivistInnen der lokalen Aktionsgruppe der CCC unterstützt von Leuten von Unique Planet und der FAU Hannover PassantInnen über
Viele Menschen waren bereit, die Kampagne mit einer Unterschrift oder sogar mit einem
Vor sieben Jahren schloss die indonesische Bekleidungsfabrik Jaba Garmindo und entließ mehr als 2.000 Arbeiter*innen. Die beiden Modekonzerne Uniqlo und
In einer Stellungnahme von s.Oliver bekennt sich das Unternehmen zur allgemeinen
2018 erinnerten Aktivist*innen der Kampagne für Saubere Kleidung in ganz Deutschland den Moderiesen H&M endlich existenzsichernde Löhne zu bezahlen! 2013
Mannheim, Münster, Neumünster kreative Straßenaktionen durchgeführt und H&M im Rahmen einer
G*OSH ist das englischsprachige Magazin zu Gendergerechtigkeit im Gesundheits- und Arbeitsschutz in der Schuh- und Bekleidungsindustrie. Es erscheint im
Gemeinsam arbeiten sie an einer gendersensitiveren Perspektive im Arbeits- und Gesundheitsschutz
