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Wie wir digitale JMD-Arbeit weiterdenken: Meet-up des Modellprojekts JMD digital-hub

https://www.jugendmigrationsdienste.de/aktuelles-termine/aktuelles/detail/wie-wir-digitale-jmd-arbeit-weiterdenken-meet-up-des-jmd-digital-hub-in-goettingen

Mitarbeiter*innen des Modellprojekts JMD digital-hub der Jugendmigrationsdienste (JMD) zu einem – zu reflektieren, neue Impulse zu setzen und die nächsten Schritte auf dem Weg zu einer
willkommene Gelegenheit für persönlichen Austausch und gemeinsames Erleben – und zugleich ein

Mit Sport und Spaß die deutsche Sprache lernen: Sprach- und Sportcamp des JMD Hagen

https://www.jugendmigrationsdienste.de/aktuelles-termine/aktuelles/detail/mit-sport-und-spass-die-deutsche-sprache-lernen-sprach-und-sportcamp-des-jmd-hagen

Im Sprach- und Sportcamp des Jugendmigrationsdienst Hagen (AWO) hatten noch vor Beginn der Corona-Krise 15 junge Menschen mit Migrationshintergrund die Chance, das Konzept „Bewegte Sprache“ und verschiedene Sportarten kennenzulernen.
Zusammen mit dem Stadtsportbund ging es für ein Wochenende in das Sport- und Tagungszentrum

Teilhabe ermöglichen, Fachkräfte gewinnen, Demokratie stärken: Jugendmigrationsdienste zeigen im Bundestag ihre Wirkung

https://www.jugendmigrationsdienste.de/aktuelles-termine/aktuelles/detail/parlamentarisches-fruehstueck-jugendmigrationsdienste-2024

Beim Parlamentarischen Frühstück im März wurde anhand von drei Wirkungsbereichen deutlich: Die Jugendmigrationsdienste (JMD) stärken junge Menschen mit Migrationsbiografie – und die deutsche Gesellschaft. Durch konkrete Beispiele aus der Praxis gaben die JMD ihren politischen Partner*innen Argumente für die kommenden Haushaltsverhandlungen an die Hand.
Wichtige Etappen können aber auch sein, ein Deutschzertifikat zu erwerben oder einen

Lehrreiche Zeit beim Deutsch-Türkischen Fachkräfteaustausch 2021 in Gaziantep

https://www.jugendmigrationsdienste.de/aktuelles-termine/aktuelles/detail/lehrreiche-zeit-beim-deutsch-tuerkischen-fachkraefteaustausch-2021-in-gaziantep

Was nehmen JMD-Mitarbeitende vom Fachkräfteaustausch in der türkischen Stadt Gaziantep für ihre Arbeit in Deutschland mit? Für Chinara Balayeva (JMD Berlin Lichtenberg – CJD), Jessica Blümel (JMD Sinsheim – IB), Mirjam Kislat (JMD Respekt Coach Barnim-Oberhavel) und Benjamin Reichpietsch (Projektkoordination JMD im Quartier) konnte es hier zwar keine endgültigen Antworten geben, dafür aber spannende neue Fragen, Einsichten und Aspekte.
Herausforderungen, die sich in der JMD-Arbeit stellen, sind auch in der Türkei ein