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Wie reagiert die Dortmunder Politik auf die Herausforderungen von Migration, gesellschaftlicher Heterogenität, dem Wunsch nach neuen Beteiligungsformen und das Erstarken von Rechtspopulismus? Dieser und anderer Fragen widmeten sich die drei aussichtsreichsten Dortmunder Oberbürgermeisterkandidat*innen Thomas Westphal (SPD), Daniela Schneckenburger (Bündnis 90/Grüne) und Andreas Hollstein (CDU) im Rahmen einer zweistündigen Podiumsdiskussion am 27. August im Dietrich-Keuning-Haus
aktiv gestalten möchten.“ Die Forderung nach mehr Beteiligungsmöglichkeiten stößt bei

Vorstellung des Fachbereichs Weiterbildung beim Multikulturellen Forum mit zugeordneten Angeboten und Projekten.
zu einem gelungenen Zusammenleben verschiedener Kulturen in unserer Gesellschaft bei

Die Bezirksregierung Münster stellt die Landesinitiative Europa-Schecks vor, mit der herausragende Projekte europäischen Engagements gefördert werden können.
Denn nur so können neue Finanzierungsmöglichkeiten kennengelernt und Hürden bei der

In dieser Veranstaltung nehmen wir verschiedene Medien kritisch in den Fokus und hinterfragen, inwiefern sie dazu beitragen, Vorurteile und Rassismus zu reproduzieren und zu verbreiten.
Der Einfluss der Massenmedien ist bei der Meinungsbildung nicht zu unterschätzen.

Das Vernetzungstreffen im Projekt „Empowering MSO“ klärt über die Regeln und Voraussetzungen für die finanzielle Unterstützung durch das Land NRW auf.
für die Bewerbung gibt und welche Voraussetzungen erfüllt werden müssen, werden bei

Othering verweist auf einen Akt der permanenten Grenzziehung, bei dem Menschen mittels – Grundlage des Othering ist, ähnlich wie bei Vorurteilen, das Bestreben, sich selbst
Othering verweist auf einen Akt der permanenten Grenzziehung, bei dem Menschen mittels

Die Online-Veranstaltung möchte nach dem wissenschaftlichen Input von Samy Charchira mit Politik, Verwaltung, Wohlfahrtspflege, Moscheen und Cem-Gemeinden ins Gespräch kommen und neue Wege in der Sozialen Arbeit inklusiv gestalten.
Arbeit findet nicht nur in den etablierten Wohlfahrtsverbänden, in den Kommunen oder bei

Eindrücke von unserer Auftaktveranstaltung zum neuen Projekt „MY TURN.MY CAREER.“, das wir in einem großen Verbund mit anderen Trägern aus der Region gestartet haben und bereits erste Erfolge verzeichnen können.
Ihre Beraterin Melanie Franke von INVIA unterstützt sie bei der Anerkennung ihrer

Brauchen wir political correctness? Wie kann ich in meiner Institution mit Widerständen gegen Diversity Management umgehen?
– Umgang mit Widerständen Dieses Modul thematisiert, mit welchen Widerständen bei

Die Transfertagung „Zwischen Anspruch und Wirklichkeit“ durchleuchtete Defizite und Erfolgsmodelle von interkultureller Öffnung.
Stefan Hank, Referent bei der Bundesbeauftragten für Migration, Flüchtlinge und Integration