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Digitale Transformation: Wie wir unsere Mitarbeiter fit für die Zukunft machen

https://www.henkel-forscherwelt.de/ueber-uns/aktuelles/2019-07-04-digitale-transformation-wie-wir-unsere-mitarbeiter-fit-fuer-die-zukunft-machen-959304

Mit der globalen Initiative Digital Upskilling will Henkel alle Mitarbeiter weltweit auf ein gemeinsames Level heben und ihnen frühzeitig die digitalen Fertigkeiten für die Zukunft vermitteln. Projektleiterin Franziska Schatt erklärt, wie das Unternehmen den digitalen Wissensstand der Belegschaft erhebt
machen Ein Interview mit Franziska Schatt, Senior HR-Manager Digital Projects bei

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Innovation für einen guten Zweck: Kreative Lösungsansätze von Kalifornien bis Connecticut

https://www.henkel-forscherwelt.de/ueber-uns/aktuelles/2020-09-09-innovation-fuer-einen-guten-zweck-1111458

Was tun, wenn man etwas dringend braucht, es aber nicht einfach so verfügbar ist? Man macht es einfach selbst! Genau das taten auch diese beiden Henkel-Mitarbeiter in Nordamerika, als sie vor der Herausforderung standen, Mitarbeiter beim Betreten der Standorte zu untersuchen. Sie entwickelten ein Verfahren, mit denen man die Temperatur einer Person testen kann, ohne die Vorschriften für die anderthalb-Meter-Abstandsregelung zu verletzen.
beiden Henkel-Mitarbeiter in Nordamerika, als sie vor der Herausforderung standen, bei

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Lernen als Kulturfrage: Wie digitale Formate die Weiterbildung individueller, einfacher und effektiver machen

https://www.henkel-forscherwelt.de/ueber-uns/aktuelles/2020-07-23-lernen-als-kulturfrage-1100132

Schon seit einigen Jahren setzt Henkel neben klassischen Präsenzformaten auch auf virtuelle Angebote zur Weiterbildung der Mitarbeiter weltweit. 2019 ging eine moderne, intuitive und nutzerfreundliche Plattform an den Start, die neben eLearnings, Podcasts und Videos auch virtuelle Austauschformate beinhaltet. Eine Investition in die digitale Transformation des Unternehmens.
Global Head of HR Strategy, Leadership, Talent Management and Diversity & Inclusion bei

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