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Der Xathon – Europas größter Ideen-Hackathon für Gründerinnen

https://www.henkel-forscherwelt.de/ueber-uns/aktuelles/2019-12-06-reise-ins-morgen-land-1005532

Welche Business-Idee hat Zukunft? Um das herauszufinden, kamen beim Xathon in Berlin rund 150 talentierte Frauen zusammen. Wir haben drei von ihnen, die für Henkel in Dubai, Düsseldorf und Stamford arbeiten, begleitet. So verschieden wie die drei Frauen selbst sind ihre Ideen für das Unternehmen von morgen.
Jahre alt, will mehr Gleichberechtigung von Frauen und Männern in Unternehmen – ob bei

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Drei ada-Fellows von Henkel teilen ihre persönlichen Erfahrungen und Hacks für mehr Agilität

https://www.henkel-forscherwelt.de/ueber-uns/aktuelles/2019-09-06-die-zukunft-beginnt-jetzt-agil-arbeiten-mit-dem-richtigen-mindset-976616

Wie wird die Arbeitswelt der Zukunft aussehen? Wie können wir innovativ am technischen Fortschritt mitwirken? Und welche neuen Regeln brauchen wir im Zeitalter der künstlichen Intelligenz? Diesen und vielen anderen Fragen geht die deutschlandweite Bildungsoffensive „ada | Fellowship“ der Handelsblatt Media Group nach.
Wir haben bei drei unserer ada-Fellows nachgehakt: Wie wichtig ist das richtige

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10 Tipps für deine Homeoffice-Routine

https://www.henkel-forscherwelt.de/ueber-uns/aktuelles/2020-03-19-10-tipps-fuer-deine-homeoffice-routine-1046170

Dank zunehmender technologischer Fortschritte und der Möglichkeit, sich jederzeit und überall mit der Cloud zu verbinden, ist Homeoffice mittlerweile für viele Mitarbeiter eine gute Option. Wir haben zehn Tipps zusammengestellt, die dir helfen, das Beste aus deinem Tag zu machen, wenn du von zu Hause arbeitest.
viel natürliches Licht sorgst und deinen Arbeitsbereich aufräumst, kannst du dich bei

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Digitale Transformation: Wie wir unsere Mitarbeiter fit für die Zukunft machen

https://www.henkel-forscherwelt.de/ueber-uns/aktuelles/2019-07-04-digitale-transformation-wie-wir-unsere-mitarbeiter-fit-fuer-die-zukunft-machen-959304

Mit der globalen Initiative Digital Upskilling will Henkel alle Mitarbeiter weltweit auf ein gemeinsames Level heben und ihnen frühzeitig die digitalen Fertigkeiten für die Zukunft vermitteln. Projektleiterin Franziska Schatt erklärt, wie das Unternehmen den digitalen Wissensstand der Belegschaft erhebt
machen Ein Interview mit Franziska Schatt, Senior HR-Manager Digital Projects bei

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