Fahrgastinformation bei der U-Bahn verbessert
Zum Hauptinhalt springen Seit Wochenstart hat sich die Lage bei der Berliner U-Bahn
Die Kolleg*innen der Berliner Verkehrsbetriebe bereiten sich, die Fahr-zeuge sowie alle Anlagen auf die kalte Jahreszeit vor und machen alles wetterfest.
Wer möchte sich da aufs Fahrrad schwingen oder bei Glätte zu Fuß unterwegs sein,
Weniger Straftaten, mehr Sicherheit: Die BVG zieht für 2025 eine positive Bilanz. Die Zahl der Delikte ist im Vergleich zum Vorjahr um 16 Prozent gesunken. Gleichzeitig startet mit dem „Sicherheitsradar“ ein neues Projekt, das mit smarter Videotechnik für noch mehr Sicherheit im Netz sorgt.
Besonders deutlich zeigt sich das am Innovationsbahnhof Kottbusser Tor: Hier stieg bei
Derzeit sind 227 E-Busse der BVG auf Berlins Straßen unterwegs. Damit unterhält die BVG eine der größten E-Busflotten Deutschlands. Und sie wird weiterwachsen. Bis 2027 sollen bereits rund 500 Busse der BVG elektrisch unterwegs sein.
300 elektrisch angetriebene Busse und die dazugehörigen Lademöglichkeiten dazu bei
Berlins viertgrößter Arbeitgeber: Die BVG bietet Jobs in über 240 Berufen mit Tariflohn, sicheren Perspektiven & Benefits. Finde jetzt deinen Job!
Ob im Fahrdienst, in der Technik oder Verwaltung: Bei uns findest du einen sicheren
Marc Hermann ist seit Februar 2026 Vorstand für Technik und Infrastruktur bei der – Der Diplom-Ingenieur für Bauingenieurwesen und Umwelttechnik war zuletzt bei der
Schmick Marc Hermann ist seit Februar 2026 Vorstand für Technik und Infrastruktur bei
Der Stabilisierungskurs bei der Berliner U-Bahn setzt sich fort. – Kalenderwoche bei 98,3 Prozent.
Beim letzten Update Ende September lag dieser Wert noch bei 94 Prozent.
Berlin WelcomeCard: Dein Schlüssel für freien Nahverkehr und attraktive Ermäßigungen bei
Auf Vorlage des Tickets bei den Rabattpartnern können die jeweiligen Angebote und
Starkes Team mit Herz und Schnauze – Ergebnisse der großen Mitarbeitendenbefragung bei
Der Gesamtindex lag bei 65 von 100.
Jenny Zeller-Grothe ist seit Januar 2023 Vorständin für Personal und Soziales bei
Ab 2007 leitete sie bei der S-Bahn Berlin GmbH über mehrere Jahre den Bereich Personalentwicklung
