BERLIN | 27.11.2025. Seit über 300 Tagen kämpfen Beschäftigte von DIGEL TEKSTIL in Izmir (Türkei) für ihr Recht auf gewerkschaftliche Organisierung. Sie
Arbeiter*innen bei DIGEL TEKSTIL fordern: Schluss mit Union Busting, Gewerkschaftsfreiheit
Die Forschung belegt, dass Unmengen an Kleidung kaum getragen, weggeworfen werden oder als Putzlappen enden. Etwa 8 -10% der weltweiten CO2-Emissionen werden
Direkter Zoom-Link zum Vortrag und Diskussion bzw. unten https://www.kiel.de/de/
Gerade in Krisenzeiten muss die menschenrechtliche Sorgfaltspflicht von Unternehmen mehr sein als Worte auf geduldigem Papier. Was kann das Bündnis für
Leitung Operations, Sekretariat Bündnis für nachhaltige Textilien HIER ANMELDEN: https
Die Arbeitsbedingungen in kambodschanischen Textilfabriken, die H&M beliefern, sind weit entfernt von Best Practice. Zu dieser Schlussfolgerung kommt der
Wenn gut nicht gut genug ist – Arbeitsrechtsverletzungen bei H&M’s «Besten» Zuliefererfabriken
Zahlreiche Gruppen verurteilen die Gewalt gegen NäherInnen in Kambodscha
98 Weitere Informationen zu den Lohnkämpfen in Kambodscha und über Hungerlöhne bei
Längst ist bekannt, dass „Made in Europe“ keineswegs ein Qualitätsmerkmal hinsichtlich Menschenrechten ist. In Osteuropa und der Türkei bekommen
einewelt-sachsen.de Das Background Paper zum aktualisierten Basis-Existenzlohn https
Zum Ende der Ausstellung use-less stellen wir einige der Möglichkeiten für Slow Fashion und alternativen Kleidungskonsum in Hannover vor.
Regionalgruppe Hannover der Kampagne für Saubere Kleidung für bessere Bedingungen bei
Online Vortrag und Diskussion mit Tansy Hoskins am 4. Oktober, 16:00 – 18:00, online.
Bitte mit Vorabanmeldung: https://eveeno.com/tansyhoskins Wann Oktober 4 (Dienstag
Der Spielfilm „Made in Bangladesh“ erzählt die Geschichte der 23-jährigen Textilarbeiterin Shimu, die in Bangladesch unter ausbeuterischen Bedingungen
dem Motto „Fair steht dir – #fairhandeln für Menschenrechte weltweit“ dreht sich bei
Seit dem 1. Mai erinnern Mitgliedsorganisationen der CCC in ganz Europa den schwedischen Konzern mit einer Petition an seine Zusage von 2013. Wir wollen, dass
Dabei wären die finanziellen Mittel zur Zahlung von Existenzlöhnen bei H&M vorhanden
