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Pressemeldungen und aktuelle Programme aus der Forscherwelt von Henkel
gefunden, bitte überprüfen Sie die Schreibweise 25.03.2024 Die Jugend forscht bei

Drei neue Forscherwelt-Standorte
Ute Krupp, Leiterin der Forscherwelt und Sustainability Managerin bei Henkel.

Mit der globalen Initiative Digital Upskilling will Henkel alle Mitarbeiter weltweit auf ein gemeinsames Level heben und ihnen frühzeitig die digitalen Fertigkeiten für die Zukunft vermitteln. Projektleiterin Franziska Schatt erklärt, wie das Unternehmen den digitalen Wissensstand der Belegschaft erhebt
machen Ein Interview mit Franziska Schatt, Senior HR-Manager Digital Projects bei

Wie Henkel-Mitarbeiter:innen in Zusammenarbeit mit der Non-Profit-Organisation Habitat for Humanity beim Bau eines Wohnhauses in Rumänien helfen
Sina Pfanschilling, Media Relations Managerin bei Henkel Corporate Volunteering:

Die Forscherwelt ist eine internationale Bildungsinitiative von Henkel. Ihr Ziel ist, die naturwissenschaftliche Grundbildung von jungen Kindern zu fördern.
Aus der eigenen Faszination für Naturwissenschaften entstand bei der promovierten

Erfolgreich, engagiert, ehrlich: In der Porträt-Serie #StarkeFrauen erzählen Henkel-Mitarbeiterinnen ihre Geschichte
Wichtigster Faktor bei der Eingewöhnung war jedoch ihr innerer Antrieb, die Traditionen

„On the way to work” (Zurück ins Berufsleben) ist ein soziales Projekt in Polen, das sich für die Chancengleichheit von Frauen in der Gesellschaft einsetzt. Das von Henkel in Zusammenarbeit mit der Women’s Place Foundation – einer Nichtregierungsorganisation (NGO) mit Sitz in Warschau – organisierte Programm, konzentriert sich auf die berufliche Wiedereingliederung von langzeitarbeitslosen Frauen, indem es ihnen hilft, psychologische Hürden zu überwinden und ein besseres Selbstwertgefühl aufzubauen.
Dorota Strosznajder, Leiterin Corporate Communications bei Henkel Polska Einer der

Erfolgreich, engagiert, ehrlich: In der Porträt-Serie #StarkeFrauen erzählen Henkel-Mitarbeiterinnen ihre Geschichte
Engagement Mitarbeiter Culture Responsibility 08.03.2019   Zwei Frauen, die bei

Erfolgreich, engagiert, ehrlich: In der Porträt-Serie #StarkeFrauen erzählen Henkel-Mitarbeiterinnen ihre Geschichte
Die Schwiegermutter sprang ein, wenn es bei Melissa einmal später wurde.

Mithilfe verschiedener Training-Angebote wie zum Beispiel dem Learning Hub unterstützt Henkel die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen.
Auch bei Henkel spielt digitales Lernen eine zentrale Rolle.