Führungsgrundsätze: Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung – Universität Heidelberg https://www.uni-heidelberg.de/de/beschaeftigte-in-wissenschaft-verwaltung-und-technik/projekt-fuehrungskultur/fuehrungsgrundsaetze-vertrauen-transparenz-und-wertschaetzung?overlay=search
Mit dem Ziel, eine moderne und nachhaltige Führungskultur an der Universität Heidelberg zu fördern, wurde Ende vergangenen Jahres das Projekt Führungskultur ins
Und wie gelingt es, die unterschiedlichen Perspektiven und Bedürfnisse aller Universitätsmitglieder