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Verfolgt, vertrieben, ermordet: Kaum eine Bevölkerungsgruppe hat unter dem bewaffneten Konflikt in Kolumbien so gelitten wie Menschen mit diversen Geschlechteridentitäten oder sexuellen Orientierungen. Die GIZ unterstützt sie dabei, die gewaltsame Vergangenheit aufzuarbeiten und im Friedensprozess eingebunden zu werden. Vier Stimmen über diesen schwierigen Weg.
Friedensentwicklung fördern Weitere Beiträge zum Schwerpunkt Interview „Sie waren Zielscheibe aller

Bis zu zwei Drittel aller Frauen in den Ländern des südlichen Afrikas geben an, körperliche

Gemeinsam gegen Wüstenbildung: Wassersparende Anbaumethoden und renaturierte Böden schaffen eine stabile Lebensgrundlage.
Mehr als 30 % aller Landflächen weltweit sind bereits stark geschädigt. 10 Millionen

Das Projekt fördert die Integration digitaler Ansätze und Methoden in der deutschen Entwicklungszusammenarbeit.
Digitalisierung ist ein Querschnittsthema, das zur Erreichung aller 17 Nachhaltigkeitsziele

Das Vorhaben berät die Union für den Mittelmeerraum zu Beschäftigung und Handel und fördert den Austausch zwischen Akteuren der Region.
Besonders betroffen sind Jugendliche und Frauen. 20 Prozent aller Frauen haben keine

Geschichten aus der Praxis: Wie die GIZ Klima und Umwelt schützt. Hier informieren.
Der Kampf gegen den Klimawandel erfordert gemeinsame Anstrengungen aller Länder.

Das Projekt orientiert sich an der BMZ-Wasserstrategie 2017 und hilft die regionale Zusammenarbeit in der Wasserwirtschaft Zentralasiens zu kräftigen.
Da die Mehrheit aller Wasserressourcen grenzüberschreitend sind und Menschen gemacht

Bergbauministerium unabhängigen Bergaufsichtsbehörde sowie integeres Verhalten aller

Das Vorhaben unterstützt die Deutsch-Mongolische Hochschule für Rohstoffe und Technologie (DMHT) dabei, eine praxisnahe Ingenieursausbildung anzubieten.
Zudem ist ein gleichberechtigterer Zugang aller sozialen Gruppen zu einem Studium

Vielfalt ist mehr als ein Wort. Die GIZ setzt auf Inklusion, Respekt und die Kraft unterschiedlicher Perspektiven.
Übergreifend verfolgt die innerbetriebliche Gleichstellung aller Geschlechter einen