Meintest du alle?
Berufliche Integration von Menschen mit Behinderung bei BarteltGlasBerlin ein Interview im Rahmen des Projekts „Inklusion gewinnt“
Grund gehen mein Vater, mein Bruder und ich jeden Tag durch den Betrieb, begrüßen alle
Gendervielfalt: Tipps für Unternehmen, die Jugendliche einladen wollen, die sich nicht mit ihrem Geburtsgeschlecht identifizieren.
Nicht alle Jugendlichen können oder wollen sich in das System der zwei Geschlechter
Angela Tohtz, Leitung Hochbau, Normung und Nachhaltigkeit: „Wir erreichen das Klima-Ziel nur, wenn wir gemeinsam etwas verändern.“
Gesetzgebungsverfahren die Bauverbände, die Naturschutzverbände und die Mieterverbände alle
Bei der Berliner Hand.Fest gGmbH ist Inklusion fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie: „Hand in Hand mit Leidenschaft!“
gGmbH „Wir leben Inklusion seit zehn Jahren, da wird Inklusion alltäglich und für alle
Leitfaden zum Erstellen von barrierefreien pdf Dokumenten zum kostenfreien Download: praktische Anleitung für Word
Unser „Leitfaden für barrierefreie Word- und PDF-Dokumente“ richtet sich an alle
Die Firma kauft Bio-Rohstoffe ein und verpackt sie in Mehrweggläser. Neben dem Umweltschutz ist Inklusion das Wichtigste für die Firma.
gegründete Firma Unverpackt Umgedacht GmbH, die sich heute auch Unverpackt für alle
Girls’Day und Boys’Day vor Ort erfolgreich durchführen – dafür gibt es jetzt einen neuen Leitfaden. Neu auch: Unser Awareness-Konzept.
Für die Durchführung eines Angebots am Girls’Day und Boys’Day ist es wichtig, allen
Mit rund 12.000 Plätzen und 1.300 Veranstaltungen erreicht Berlin in diesem Jahr einen neuen Rekord beim Girls’Day und Boys’Day.
/ Boys’Day: 485) öffneten ihre Türen und zeigten Schüler*innen ab Klasse 5 aus allen
In der Girls’Day Akademie Berlin können Schülerinnen das ganze Schuljahr Technik, Naturwissenschaften und Handwerk entdecken und vertiefen.
Das alles kannst du bei uns probieren, lernen, erfahren!
Alle teilnehmenden Frauen mit Migrationsgeschichte haben in dieser…
