Kündigungsschutz für schwangere Arbeitnehmerinnen https://infopoint-europa.de/de/articles/kuendigungsschutz-fuer-schwangere
Eine Pflegerin hat gegen ihre Kündigung von einem Pflegeunternehmen geklagt. Die Kündigung erfolgte dabei während der Schwangerschaft der Arbeitnehmerin, wovon die Arbeitnehmerin ihren Arbeitgeber erst nach Kündigung informieren konnte.
Klagen“) heißt es: „War ein Arbeitnehmer nach erfolgter Kündigung trotz Anwendung aller
