Brauchen wir political correctness? Wie kann ich in meiner Institution mit Widerständen gegen Diversity Management umgehen?
Verfügung stehen aktuell fünf Module, die unabhängig voneinander genutzt werden können, aber
Stark durch Vielfalt! Ihr Partner für Weiterbildung, Beratung, Arbeitsmarkt und Präventionsarbeit in Lünen, Dortmund, Düsseldorf, Hamm und Bergkamen.
Piccoloministraße war unsere Eröffnungsfeier längst überfällig – umso schöner wurde sie dann aber
Vorstellung des Fachbereichs Arbeit und Qualifizierung des Multikulturellen Forums mit entsprechenden Angeboten und Projekten.
Arbeitsmarktintegration, insbesondere für EU-Zuwanderinnen aus den Balkanstaaten, aber
Die Europäische Kommission gegen Rassismus und Intoleranz (ECRI) hat ihren Bericht über die Lage in Deutschland vorgelegt. Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse und unsere Anmerkungen dazu.
Projekte gegen Rassismus, Homophobie und Transphobie, insbesondere an Schulen, aber
Die Integrationsagentur stärkt das bürgerschaftliche Engagement in der Integrationsarbeit, die interkulturelle Öffnung von Institutionen und die soziale Arbeit vor Ort.
Nun wollte sich die NRW-Landtagsabgeordnete Silvia Gosewinkel aber mal einen Eindruck
Das sportpädagogische Angebot fördert flankierend zu unserer Maßnahme zur beruflichen Orientierung und Qualifizierung die Selbstsicherheit bei jungen Frauen mit Migrationshintergrund
Das Training vermittelte ihnen Kenntnisse über Selbstverteidigungstechniken, aber
Multi-Kulti-Preis 2021 für SOFRA Cologne
stattfinde, könne es nicht mit dem Multi-Kulti-Preis ausgezeichnet werden, es verdiene aber
Gemeinsam gegen Antisemitismus, Rassismus und gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit
Vielfalt gelingt, dass Diskussion und Streit für die Demokratie unverzichtbar sind, aber
Mit „Die Suche“ wurde Episode 2 des ausgezeichneten Theaterprojekts „Weißt du wer ich bin“ in fünf verschiedenen Städten aufgeführt. Die Resonanzen und Erkenntnisse wurden in einer 12-seitigen Dokumentation zusammengefasst.
Aus dieser Beschäftigung mit Gemeinsamkeiten und Unterschieden, aber auch mit gesellschaftlichen
Bekämpfung von Diskriminierung, Rassismus und Islamfeindlichkeit durch Sensibilisierung, Beratung und Empowerment.
Auch Menschen, die sich selbst gar nicht als muslimisch verstehen/identifizieren, aber
