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nstliche Intelligenz (KI) verändert Geschäftsmodelle und Arbeitsprozesse, aber

Dr. Armin Seitz ist mit der Moll Marzipan GmbH gut durch die jüngsten Krisenjahre gekommen – auch weil er sich meist früh auf die Probleme einstellen konnte
Aber das muss man sich langfristig aufbauen.

Bedrohungsszenarien bestimmen oft die Diskussion um künstliche Intelligenz. K.I.E.Z-Leiterin Tina Klüwer warnt vor einer Verengung der Perspektive
Private Investments sind wichtig, aber nur ein Faktor.

Wie erleben Schülerinnen und Schüler das Thema Berufsorientierung? Nachgefragt bei Gymnasiastin Jule Edzards
Julle Edzards: Es gab mehrere Veranstaltungen, aber leider kein Praktikum.

Constanze Buchheim sucht für Firmen Führungskräfte mit Digitalkompetenz. Sie weiß, wie die Chancen für Kandidatinnen in den Auswahlprozessen besser werden können
Das läuft dem Gedanken der Diversität aber komplett entgegen. Richtig.

Tanja Schirmann holt für ihre Firma Plischka Möbeltransporte Azubis über eine Sprachschule in Simbabwe – und macht mit den jungen Männern aus Afrika gute Erfahrungen.
Das werde ich aber bald machen.

Tijen Onaran berät Unternehmen, die mehr Diversität in der Belegschaft wollen. Oft merkt sie dabei, dass Führungsgremien das Thema nicht richtig verstehen
Aber es gibt auch grundlegendere Probleme, die nicht so einfach zu lösen sind.

Unternehmerin Sonja Jost, Unternehmer Kaweh Niroomand und IHK-Präsident Daniel-Jan Girl schlagen im Gespräch neue Pflöcke für Berlin ein
Da arbeiten aber über 100.000 Leute.

Für Gesobau-Chef Jörg Franzen ist der Wohnungsbau die wichtigste Aufgabe für die wachsende Stadt Berlin. Vor allem wünscht er sich schnellere Genehmigungsverfahren
Wenn wir neue Quartiere bauen, müssen aber natürlich auch Verkehrsinfrastrukturen

In der Peter & Krebs Energie GmbH hat Adrian Peter jetzt das Steuer von Vater Andreas übernommen. Acht Jahre dauerte der ­Übergabeprozess. Für beide war es eine schwere Prüfung
Aber ich brauchte ein echtes Commitment.