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Digitale Transformation: Wie wir unsere Mitarbeiter fit für die Zukunft machen

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Mit der globalen Initiative Digital Upskilling will Henkel alle Mitarbeiter weltweit auf ein gemeinsames Level heben und ihnen frühzeitig die digitalen Fertigkeiten für die Zukunft vermitteln. Projektleiterin Franziska Schatt erklärt, wie das Unternehmen den digitalen Wissensstand der Belegschaft erhebt
Neu ist aber, dass wir einen globalen und unternehmensweiten Ansatz entwickelt haben

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25 Teammitglieder rüsten eine Düsseldorfer Produktionsanlage für Klebstoffe zur Herstellung von Desinfektionsmitteln um

https://www.henkel-forscherwelt.de/ueber-uns/aktuelles/2020-09-09-handdesinfektionsmittel-koennen-wir-auch-1111416

Mit der zunehmenden globalen Ausbreitung des Coronavirus wurden Desinfektionsmittel jeglicher Art zu einer Mangelware. Um eine lokale Lösung dafür zu finden und um Krankenhäuser und Einrichtungen in der Nähe unseres Hauptsitzes in Düsseldorf zu unterstützen, hat sich ein interdisziplinäres Team von rund 25 Henkel-Mitarbeitern zusammengetan, um Handdesinfektionsmittel herzustellen.
europäischen Kollegen mit den Desinfektionsmitteln hätten helfen können – das war aber

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10 Tipps für deine Homeoffice-Routine

https://www.henkel-forscherwelt.de/ueber-uns/aktuelles/2020-03-19-10-tipps-fuer-deine-homeoffice-routine-1046170

Dank zunehmender technologischer Fortschritte und der Möglichkeit, sich jederzeit und überall mit der Cloud zu verbinden, ist Homeoffice mittlerweile für viele Mitarbeiter eine gute Option. Wir haben zehn Tipps zusammengestellt, die dir helfen, das Beste aus deinem Tag zu machen, wenn du von zu Hause arbeitest.
mit einem hohen Zuckergehalt können dir vielleicht schnell viel Energie liefern, aber

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Remote Leadership – für das Team da sein, ohne wirklich da zu sein

https://www.henkel-forscherwelt.de/ueber-uns/aktuelles/2020-04-16-remote-leadership-fuer-das-team-da-sein-ohne-wirklich-da-zu-sein-1056514

Ein kurzes „Hallo“, wenn man den Kopf ins Büro steckt, ein Gespräch an der Kaffeemaschine, ein informeller Austausch zwischen zwei Meetings – oft sind diese kleinen, persönlichen Begegnungen viel wichtiger, als wir denken. Sie schaffen Vertrauen und fördern Beziehungen. Wie ist es möglich, diese Beziehungen ohne physischen Kontakt zu pflegen? Wenn du plötzlich gezwungen bist, mit wenig bis gar keiner Vorbereitung ein Team aus der Ferne zu leiten
Afrika Behalte den Überblick, woran deine Mitarbeiter arbeiten Dies bedeutet aber

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