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Broschüre "Medienerziehung im Dialog" | Stiftung Digitale Chancen

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Diese Broschüre zeigt, wie das Thema Digitale Medien in der frühkindlichen Bildung verankert werden kann und auch die Eltern mitgenommen werden können – damit Medienerziehung als eine gemeinsame Aufgabe von Kita und Familie verstanden wird.
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Informationsblatt zur Online-Weiterbildung "Digitales Arbeiten im Büro" Dezember | Stiftung Digitale Chancen

https://www.digitale-chancen.de/unsere-arbeit/projekte/detail/informationsblatt-zur-online-weiterbildung-digitales-arbeiten-im-buero-dezember

Die Stiftung Digitale Chancen bietet im Rahmen des Projektes „Digital SkillShift die Online-Weiterbildung „Digitales Arbeiten im Büro“ an. In diesem Informationsblatt sind Termine und Ablaufplan der Weiterbildung für den Durchgang im Dezember 2020 enthalten.
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MoiN Schnupperangebote – Flyer | Stiftung Digitale Chancen

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Das Projekt „MoiN – Miteinander online im Norden“ bietet in den Ortsvereinen der AWO Schleswig-Holstein Schnupperkurse für Neueinsteiger*innen an, bei denen erste Schritte mit dem Tablet PCs gemacht werden. Dieser Flyer informiert über das Angebot.
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E-UROPa Broschüre: Elf Erfahrungen zu e-Partizipation in Europa | Stiftung Digitale Chancen

https://www.digitale-chancen.de/unsere-arbeit/projekte/detail/e-uropa-broschuere-elf-erfahrungen-zu-e-partizipation-in-europa

Die Broschüre „My E-Participation Story“ erzählt die Geschichten von elf Personen und Organisationen aus verschiedenen europäischen Ländern, die mit Hilfe von Online-Bürgerbeteiligung Veränderungen in Ihrem Leben und im Leben von anderen herbeigeführt haben. Die Geschichten wurden im Rahmen des Wettbewerbs „Meine Erfahrungen mit e-Partizipation“ ausgezeichnet.
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An alle gedacht?! – GAmM-Broschüre zu Intersektionalität in der Medienpädagogik | Stiftung Digitale Chancen

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Die Broschüre „An alle gedacht?! – Medienpädagogik intersektional gestalten und Beteiligung aller ermöglichen“ ist eine Orientierungshilfe für pädagogische Fachkräfte, die sich das erste Mal mit dem Thema Intersektionalität beschäftigen und richtet sich auch an von Mehrfachdiskriminierung betroffene Pädagog*innen.
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