Mit Maßnahmen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement als Handwerksbetrieb Mitarbeiter gewinnen und halten: Die Sachsenmaier GmbH zeigt, wie es geht.
Unsere Mitarbeitenden waren uns schon immer wichtig – aber 2016 haben wir gemerkt
Fachkräfte aus dem Ausland: Krabbensuppe und Gazpacho – Bei „Fisch Klette“ auf der Nordseeinsel Langeoog kocht jetzt ein Spanier. So lief die Vermittlung ab.
Aber den eigenen Betrieb gut darzustellen ist nicht so leicht, finde ich.
Für Work It Training war die Pandemie erst Bedrohung, dann Chance für Ihr Geschäft. Im Interview geben Gründerin und Gründer Einblick in den Transformationsprozess.
Inken Roß: 22, da waren aber die Hälfte Friends und Family!
In technischen Berufen herrscht Personalmangel. Der Verein Tech in the City bringt Arbeitgeber, Berufsberatungen und Arbeitnehmende zusammen. Lesen Sie mehr!
Einiges schlägt hier negativ zu Buche: der demographische Wandel zum Beispiel, aber
Mit nur 20 Jahren übernahm Maria Obermeier die OBM Baumaschinen GmbH, nachdem ihr Vater tödlich verunglückt war. Warum sie entgegen allen Erwartungen Erfolg hat
eines Tages mal übernehmen würde, damit hatte sie schon geliebäugelt, wollte sich aber
Führungsexperte Sebastian Stockebrand über acht Beispiele für typische Fehler von frischgebackenen Chefs – und wie man sie vermeidet.
ursprünglich vielleicht auch einmal wegen guter Leistungen befördert – sein Stil ist aber
Sich auf den Geschmack der Mitarbeiter verlassen oder doch eine schriftliche Kleiderordnung? Ein Pro und Contra über Dresscodes im Büro.
Die Frage ist aber: Muss so ein Dresscode vorgegeben werden oder wird er durch eine
Das ist gelegentlich anstrengend, aber gehört dazu.“
Wegen des Fachkräftemangels stellen viele Arbeitgeber Häftlinge ein und machen damit gute Erfahrungen. Vier Resozialisierungshelfer berichten über die Arbeitsvermittlung.
Das Inhaltliche aber macht er selbst.
In Zeiten von KI noch drängender: Automatisierung sollte menschenfreundlich geschehen. So kann es gelingen.
Aber ganz unrealistisch ist sie nicht.
