Die Anwaltskanzlei Bergk & Schübel aus Leipzig hat mit Mandy Berger eine Schwerbehinderte eingestellt. Warum und wie ein Inklusionsprojekt dazu beigetragen hat
Aber das ist in Ordnung; ihre beiden Kolleginnen tragen das mit.
Patrick Adenauer, Enkel des ersten Bundeskanzlers Konrad Adenauer, formte eine veraltete Baufirma zu einem smarten Dienstleister. Ein Interview.
beiden Berufswegen: mich entweder als Wirtschaftsprüfer selbstständig zu machen oder aber
Unternehmerin Steffi Barth baut auf flache Hierarchien und Mitsprache, damit Stress im Betrieb gar nicht erst entstehen kann.
waren die Produktionsvorgänge noch überschaubar, mittlerweile ist mein Unternehmen aber
Florian Post stieg trotz Behinderung vom Praktikanten zum Inhaber eines Handwerksbetriebs auf. Als er einen Autisten einstellt, muss er Bedenken seiner Mitarbeiter ausräumen.
Aber ich wusste, was ich kann, und wollte das beweisen.
Warum das Auflösen von Einzel- und Doppelbüros auch starre Strukturen verändert, zeigt die neue Vertriebszentrale von Yves Rocher in Stuttgart.
für Routinetätigkeiten, den kleinen Tisch für kurze Besprechungen im Team oder aber
Wichtig:Hinweis Dieses Video ersetzt keine persönliche Beratung, bereitet Sie aber
Zur Agentur und zum Studium bin ich damals aber ein bisschen gekommen wie die Jungfrau
Die Porzellanfabrik Hermsdorf in Thüringen lebt vor, wie Inklusion geht: Ein Zehntel der Mitarbeiter sind Menschen mit Beeinträchtigung. Ein Besuch.
Aber das ist falsch!
Mit Maßnahmen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement als Handwerksbetrieb Mitarbeiter gewinnen und halten: Die Sachsenmaier GmbH zeigt, wie es geht.
Unsere Mitarbeitenden waren uns schon immer wichtig – aber 2016 haben wir gemerkt
Zur Agentur und zum Studium bin ich damals aber ein bisschen gekommen wie die Jungfrau
