Die Haustechnik-Firma Paul Opländer beschäftigt immer mehr Flüchtlinge, weil sie sich leicht qualifizieren lassen
Aber leider gibt es auch bei uns in der Firma Mitarbeiter, die nicht frei von Vorurteilen
Was bedeutet Geschlechtergerechtigkeit im Betrieb? Wie können Unternehmen eine paritätische Verteilung von Mann und Frau erreichen? Antworten lesen Sie hier.
Geschlechtergerechtigkeit in Betrieben sollte selbstverständlich sein – ist sie aber
Marco Schröder kam als Langzeitarbeitsloser zu einem Online-Versand, wo er heute in leitender Funktion arbeitet. Ein Beispiel, das Mut macht.
Aber ich mache mir gern selbst ein Bild vom Menschen und lud ihn zum Gespräch ein
Etwa 30 Millionen Präsentationen werden jeden Tag weltweit gehalten. Nur drei Prozent begeistern. Was ist da anders? Und wie hält man einen guten Vortrag?
Was aber ist an denen anders? Und wie hält man überhaupt einen guten Vortrag?
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein zentrales Thema für Beschäftigte. Da Biografien individuell sind, hilft vor allem eines: Flexibilität. In Faktor A lesen Sie, wie das gelingt.
verwitweten Kollegen, der sich um sein Kind und pflegebedürftige Eltern kümmern muss, aber
Unnötiger Druck, unangemessene Sprache, Mobbing: Toxisches Verhalten ist vielschichtig. Arbeitgeber sollten auch auf Ursachenforschung gehen. Nur so erhält man einen gesunden Arbeitsplatz.
Toxizität herrscht aber womöglich auch in angrenzenden Teams, bei der Führungskraft
Wenig Aufwand, viel Werbung: Der bundesweite Aktionstag „Girls’Day und Boys’Day“ kann die Suche nach Azubis erleichtern.
„Aber innen drin waren bisher die wenigsten.“ Der Aktionstag helfe, Hemmschwellen
Viele Frauen fühlen sich machtlos, wenn sie um Gehalt verhandeln – auch weibliche Führungskräfte. Wie es besser geht, erklärt Führungskräftecoach Claudia Irsfeld.
Aber es gibt doch trotzdem Frauen, die angesichts dieser Tatsache noch sagen: „Finanzen
Mehr Freizeit statt mehr Geld: IWB Industrietechnik aus Gotha hat die Wochenarbeitszeit verkürzt, statt die Löhne zu erhöhen. Geschäftsführer Ralf-Peter Kroschel erklärt warum.
Mehrere Kolleginnen und Kollegen, die Kinder haben, haben uns daraufhin aber die
Der Fachkräftemangel ist längst Realität. Ein Ausweg ist die Vermittlung ausländischer Fachkräfte, wie das Erfolgsbeispiel Habotec in Lübeck zeigt.
Beruf erlernen und haben im Abitur bereits die technische Fachrichtung gewählt: „Aber
