Management und Führung funktioniert heute anders als vor ein paar Jahrzehnten. Ein Gespräch mit Bestseller-Autor Lars Vollmer.
Mitarbeitergespräche, Jahresziele, Halbjahresziele … Das gibt es heute auch noch, aber
Die Berufsberatung der Arbeitsagentur für Mönchengladbach und den Rhein-Kreis Neuss bloggt regelmäßig zu Themen der Ausbildung und Berufswahl.
Hoffentlich aber passt bei Euch alles zusammen!
Mit der Digitalisierung verändert sich auch die Arbeitswelt. „Employability-Management“ lautet darum das Gebot der Stunde, wie Jutta Rump erklärt.
Es bedeutet aber auch, Entscheidungen zu treffen, wenn sich alles rasend schnell
Audi hat ein Projekt initiiert, um den Fachkräftemangel zu lindern. Gemeinsam mit der Arbeitsagentur hat man 13 Teilnehmer für eine Umschulung gewonnen.
erwerben neben den klassischen Ausbildungsinhalten viele Audi-spezifische Kenntnisse, aber
Seit 1967 bildet Friseurmeister Michael Günther aus. Der erfahrene Ausbilder erklärt im Podcast, warum er ausbildet und was sich im Lauf der Jahre verändert hat.
Und dadurch haben wir angenommen, wir haben jetzt jede Menge Fachkräfte, aber das
Eine hübsche Stellenanzeige reicht nicht mehr: Wer die passenden Mitarbeiter zu sich locken will, sollte zur Arbeitgebermarke werden.
Alles nur eine Fotomontage natürlich, aber eine wirksame.
Berufsorientierung im größten Science Center Deutschlands: Wie Jugendliche bei der Experimenta ihren Traumberuf entdecken
die Talentsuche an der Experimenta ein großer Gewinn – für die Berufsberatung, aber
Das Projekt Shift Hamburg will Studienabbrechern Alternativen wie Berufsausbildungen aufzeigen. Warum Arbeitgeber diese Bewerbergruppe gezielt ansprechen sollten
Weil immer mehr Alltagstätigkeiten über das Internet stattfinden, gleichzeitig aber
„Ich habe Mist gebaut!“ Um Fehler zuzugeben, braucht es ein vertrauensvolles Betriebsklima, in dem eine Fehlerkultur gedeiht. Doch was ist das eigentlich?
Zwar ist nicht der gesamte Betrieb in Gefahr, aber ein Kunde droht abzuspringen.
Expertin Julia Schröder verrät, ob Multitasking möglich ist, welche Gefahren lauern und welche Lösungen es gibt.
Ein sehr verbreitetes Phänomen ist aber beispielsweise, dass viele Mitarbeiter im
