Neurobiologe Martin Korte über Lernvorgänge, die Gehirnleistung des Menschen und wie sich diese im Lauf des Lebens verändern.
sie eine höhere emotionale Intelligenz – was bedeutet: Sie wissen viel über sich, aber
Studienangebote ist faszinierend und vielfältig, die Entscheidung für den passenden Weg aber
Studienangebote ist faszinierend und vielfältig, die Entscheidung für den passenden Weg aber
Aber die Vorstellung, neue und unbekannte berufliche Wege zu beschreiten, kann beängstigend
Die Wünsche der Azubis: Die Generation Z legt Wert auf Verantwortung, Abwechslung und langfristige Perspektiven bei der Wahl des Ausbildungsbetriebs.
wünschen sich heute ganz andere Dinge als noch vor einem Jahrzehnt – vor allem aber
Jugendliche mit miesem Schulabschluss bekommen häufig trotzdem einen Ausbildungsplatz. Denn viele Personaler achten auf andere Bewerbungskriterien.
Bei vielen wächst aber auch unabhängig vom Arbeitsmarkt die Überzeugung, dass Schulnoten
Homeoffice und Büro reichen in Zukunft nicht mehr aus. Beim Softwareanbieter DATEV hat der „third place“ eine große Bedeutung.
Es gibt weniger (aber noch ausreichend) Einzelarbeitsplätze.
Gernot Pflüger zahlt allen Angestellten das gleiche Gehalt, Norma Bopp hält nichts von einheitlicher Bezahlung. Eine Diskussion.
Pflüger: Das hört sich fast philanthropisch an, beruht aber auf Praxiserfahrung:
Warum Führungskräfte wie Gärtner sind, wie Fachkräfte in Zukunft Jobs suchen und woran man den perfekten Bewerber erkennt: Recruiting-Tipps von Personalmanagement-Experten
Es gibt Aufgaben, um die sich kaum einer reißt, die aber trotzdem erledigt werden
