virtuelle Multiplikatorenveranstaltung „Väter und Vereinbarkeit“ sowie prägnante Zahlen
virtuelle Multiplikatorenveranstaltung „Väter und Vereinbarkeit“ sowie prägnante Zahlen
Anhand von zehn Zahlen zeigt ein Faktenpapier, wie es aktuell um die Situation von
Anhand von zehn Zahlen zeigt ein Faktenpapier, wie es aktuell um die Situation von
Eine begleitende Umfrage liefert erkenntnisreiche Zahlen.
Eine begleitende Umfrage liefert erkenntnisreiche Zahlen.
Die Zahlen zeigen, dass Homeoffice für Mütter offensichtlich ein sehr gutes Vereinbarkeitsinstrument
Das aktuelle Praxisforum „So geht Vereinbarkeit“ widmet sich den besonderen Herausforderungen von Allein- und Getrennterziehenden in der Arbeitswelt –…
mit dem Praxisforum wünscht Ihr Team Netzwerkbüro weitere Forumsbeiträge Zahlen
Flexibilität ist die Voraussetzung für Zeitsouveränität, die wiederum Freiräume für die Familie schafft. Wie Möbel Fischer diese Freiräume…
Auf Zeitsouveränität zahlen laut Fischer aber mehrere Faktoren ein: „Wir arbeiten
Unternehmen und Hochschulen wurden am 17. Juni in Berlin für ihr Engagement für Vereinbarkeit ausgezeichnet.
und sich personell breit aufzustellen.“ Die Zertifikatsempfänger 2024/2025 in Zahlen
In der Rubrik „Klartext“ stellen wir eine These zum jeweiligen Schwerpunktthema auf und bitten Expertinnen und Experten, dazu knapp Stellung zu nehmen. Lesen Sie in dieser Ausgabe Beiträge von Oliver Zwirner, Geschäftsführer des Softwareunternehmens Inworks GmbH, und von Myriam Maierhofer, Organisations- und Personalentwicklung beim Landschaftsverband Rheinland. Bei den Kommentaren handelt es sich um persönliche Ansichten des Autors und der Autorin.
In den meisten Unternehmen und Einrichtungen sind diese Zahlen jedoch kaum bekannt
Prof. Jutta Rump stellt im Unternehmensnetzwerk erstmalig die Handlungsfelder einer fairen Personalpolitik in Bezug auf Vereinbarkeit vor.
Ebenfalls zu einer fairen Personalpolitik zählen Wertschätzung, Fürsorge und Vorsorge
Zahlen Daten Fakten Studien belegen, dass mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von
