Zahlen, Daten, Fakten – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/praxisforum/zahlen-daten-fakten-250522
Faktencheck Zahlen, Daten, Fakten 08.07.2024 08. 07. 2024 Forumsbeitrag © Getty
Dein Suchergebnis zum Thema: Zahl
"Zahlen, Daten, Fakten" – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/praxisforum/-zahlen-daten-fakten--212898
In der Studie „Junge Deutsche 2019“ fassen Soziologen die fünf wichtigsten Trends der Generationen Y und Z für 2019 und darüber hinaus zusammen. Familie: die zuverlässigste Beziehung Gesundheit: der wichtigste Wert Mama & Papa: die Top-Influencer Traumjob: sich wohlfühlen und genug Freizeit Altersarmut: finanziell schlecht abgesichert Absolventa.de ist eine Tochtergesellschaft der Funke-Mediengruppe und bildet mit anderen Spezial-Jobbörsen ein Karriere-Netzwerk. Die Seite hat die wichtigsten Erkenntnisse über die Charakteristika und Unterschiede der Generationen Y und Z zusammengetragen:
Faktencheck "Zahlen, Daten, Fakten" Forumsbeitrag In der Studie „Junge Deutsche
Neuer Newsletter „Erfolgsfaktor Familie“ erschienen – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/alle-meldungen/neuer-newsletter-erfolgsfaktor-familie-erschienen-231140
Sie eine Video-Dokumentation zum Unternehmenstag „Erfolgsfaktor Familie“ und neue Zahlen
Sie eine Video-Dokumentation zum Unternehmenstag „Erfolgsfaktor Familie“ und neue Zahlen
Im Video: Bundesministerin Lisa Paus zu Gast bei ROSE Bikes – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/alle-meldungen/im-video-bundesministerin-lisa-paus-zu-gast-bei-rose-bikes-211510
Familienbewusste Arbeitszeitmodelle zahlen sich aus.
10.10.2022 10. 10. 2022 Aktuelle Meldung Familienbewusste Arbeitszeitmodelle zahlen
Neuer Newsletter „Erfolgsfaktor Familie“ erschienen – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/alle-meldungen/neuer-newsletter-erfolgsfaktor-familie-erschienen-228062
virtuelle Multiplikatorenveranstaltung „Väter und Vereinbarkeit“ sowie prägnante Zahlen
virtuelle Multiplikatorenveranstaltung „Väter und Vereinbarkeit“ sowie prägnante Zahlen
Vatertag 2023: Väter wünschen sich bessere Vereinbarkeit – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/alle-meldungen/vatertag-2023-vaeter-wuenschen-sich-bessere-vereinbarkeit-225328
Anhand von zehn Zahlen zeigt ein Faktenpapier, wie es aktuell um die Situation von
Anhand von zehn Zahlen zeigt ein Faktenpapier, wie es aktuell um die Situation von
#agematters – Vereinbarkeit mit Erfahrung – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/alle-meldungen/-agematters-vereinbarkeit-mit-erfahrung-276150
Eine begleitende Umfrage liefert erkenntnisreiche Zahlen.
Eine begleitende Umfrage liefert erkenntnisreiche Zahlen.
Fördern Homeoffice-Angebote alte Rollenmuster? – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/praxisforum/foerdern-homeoffice-angebote-alte-rollenmuster--212754
Die Zahlen zeigen, dass Homeoffice für Mütter offensichtlich ein sehr gutes Vereinbarkeitsinstrument
Flexibilität nimmt den Stress raus – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/praxisforum/flexibilitaet-nimmt-den-stress-raus-242158
Flexibilität ist die Voraussetzung für Zeitsouveränität, die wiederum Freiräume für die Familie schafft. Wie Möbel Fischer diese Freiräume…
Auf Zeitsouveränität zahlen laut Fischer aber mehrere Faktoren ein: „Wir arbeiten
Beschäftigtenbefragungen machen Pflege fassbar – Erfolgsfaktor Familie https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/praxisforum/beschaeftigtenbefragungen-machen-pflege-fassbar-212890
In der Rubrik „Klartext“ stellen wir eine These zum jeweiligen Schwerpunktthema auf und bitten Expertinnen und Experten, dazu knapp Stellung zu nehmen. Lesen Sie in dieser Ausgabe Beiträge von Oliver Zwirner, Geschäftsführer des Softwareunternehmens Inworks GmbH, und von Myriam Maierhofer, Organisations- und Personalentwicklung beim Landschaftsverband Rheinland. Bei den Kommentaren handelt es sich um persönliche Ansichten des Autors und der Autorin.
In den meisten Unternehmen und Einrichtungen sind diese Zahlen jedoch kaum bekannt