Dein Suchergebnis zum Thema: Wolle

In der Vollversammlung im März stand vor allem ein Themenkomplex im Fokus: die Folgen der Pandemie und notwendige Maßnahmen zur Krisenbewältigung. Daraus leiten sich auch die Prüfsteine für die Abgeordnetenhauswahl ab
„Nach fast fünf Jahren des Gewöhnens an Rot-Rot-Grüne Wirtschaftspolitik wollen wir

In acht einfachen Schritten erklärt die IHK Berlin wie Unternehmen zum passenden Auszubildenden kommen.
Wenn Sie eine Ausbildung für junge Menschen mit Behinderung anbieten wollen, unterstützt

Glasfaser, und damit Daten-Speed, ist der Bedarf der Stunde. Auch beim Ausbau setzt man auf Geschwindigkeit, denn Berlin hinkt derzeit noch hinterher.
„Bis 2026 wollen wir 500.000 Berliner Haushalte an dieses leistungsstarke Netz anschließen

IHK setzt auf 3+1-Strategie – für einen nachhaltigen Neustart in den wichtigsten Handlungsfeldern
Wir wollen mit begrenztem Flächenangebot und knappen Ressourcen ein lebenswertes

Über eine Befragung bewerteten die Unternehmen die Auswirkung der Politik auf den Mittelstand.
und Ressourcen in fehlgeleitete Projekte wie die Ausbildungsumlage investieren wollen

Ausbildungsmessen sind ein wichtiges Instrument im Azubi-Recruiting. Hier finden sich Tipps, Ausbildungsmessen in Berlin zu finden. Außerdem ist hier aufgelistet, bei welchen Ausbildungsmessen die IHK Berlin dabei ist.
Sie achten auf die Trennung von Beruflichem und Privatem, sie wollen ein Arbeitsumfeld

Zum Geschäftserfolg gehört ein durchdachter Auftritt in sozialen Medien. Wichtig sind Authentizität, Kontinuität sowie klare Ziele und Themen.
für sich erreichen können, wenn sie Botschaften senden und eine Präsenz aufbauen wollen

Der Berliner Senat, die Handwerkskammer Berlin und die IHK Berlin machen sich gemeinsam stark für eine gleichberechtigte Teilhabe der Frauen in der Wirtschaft. Im Rahmen der Kampagne „Gleichstellung gewinnt. Kulturwandel in Unternehmen“ sind Berliner Unternehmen aufgerufen, durch die Unterzeichnung der gemeinsamen Charta die Gleichstellung aller Geschlechter in ihren Unternehmen zu fördern.
Unterzeichner unterstützen Modelle zur Erprobung von „Führung in Teilzeit“ und wollen

22.09.2023: In einer gemeinsamen Erklärung warnen die IHK Berlin und 20 weitere Kammern und Verbände vor einem weiteren Verlust von Gewerbeflächen und fordern vom Senat vier Instrumente für die nachhaltige Sicherung von Gewerbeflächen…
Wenn wir unsere Attraktivität als Wirtschaftsstandort bewahren wollen, sind wir dringend

Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist unabdingbar, offen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeglichen Alters und Geschlechts, aller Nationalitäten und sexueller Orientierung zu sein, und gleichzeitig jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter individuell zu betrachten und zu fördern.
berichten, dass 78 Prozent der Befragten ausdrücklich in einem Umfeld arbeiten wollen