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„On the way to work” (Zurück ins Berufsleben) ist ein soziales Projekt in Polen, das sich für die Chancengleichheit von Frauen in der Gesellschaft einsetzt. Das von Henkel in Zusammenarbeit mit der Women’s Place Foundation – einer Nichtregierungsorganisation (NGO) mit Sitz in Warschau – organisierte Programm, konzentriert sich auf die berufliche Wiedereingliederung von langzeitarbeitslosen Frauen, indem es ihnen hilft, psychologische Hürden zu überwinden und ein besseres Selbstwertgefühl aufzubauen.
Sie wollen wieder arbeiten, aber sie haben Angst – sie haben Angst und sind einsam

Wie Henkel Innovation vorantreibt und Kooperation lebt
Denn mit unseren Produkten und Technologien wollen wir jeden Tag das Leben von Menschen

Ein Gespräch mit Inga Höltmann, Expertin für Neue Arbeit und Gründerin der Accelerate Academy, über erfolgreiche Lernstrategien – und wie digitale Lernformate nachhaltige Transformationsprozesse unterstützen können.
Das wollen wir jetzt testen.

Mit der zunehmenden globalen Ausbreitung des Coronavirus wurden Desinfektionsmittel jeglicher Art zu einer Mangelware. Um eine lokale Lösung dafür zu finden und um Krankenhäuser und Einrichtungen in der Nähe unseres Hauptsitzes in Düsseldorf zu unterstützen, hat sich ein interdisziplinäres Team von rund 25 Henkel-Mitarbeitern zusammengetan, um Handdesinfektionsmittel herzustellen.
Wir wollen unsere Mitarbeiter und ihre Arbeitsplätze schützen, unsere Kunden unterstützen

Zusammenarbeit im Bereich gedruckte Elektronik: Intelligentes Gesundheitspflaster wird derzeit für den medizinischen Einsatz bei COVID-19 Patienten getestet
Die Partner wollen die Technologie in den kommenden Monaten im Hinblick auf eine

Innovationen im Bereich der gedruckten Elektronik ermöglichen neuartige Produkte und Lösungen, die sogar Leben retten können. Mit funktionalen Lacken von Henkel werden heute elektronische Schaltungen auf nahezu jede Oberfläche oder jedes Material gedruckt – und eröffnen Unternehmen beispielsweise im Gesundheitswesen neue Möglichkeiten, die Lebensqualität von Patienten zu verbessern.
steigenden Nachfrage von Unternehmen, die ihren Produkten smarte Funktionen hinzufügen wollen

Wie wir mit Kindern die Geheimnisse der Naturwissenschaft lüften und Begeisterung für MINT-Fächer wecken − Auf Entdeckungsreise durch 10 Jahre Henkel-Forscherwelt
die Idee für die Forscherwelt entstanden ist und wie wir die Zukunft gestalten wollen

Neue Produktentwicklungen sind kein Garant für Innovationen. Vielmehr geht es darum, die eigenen unternehmerischen Strukturen zu hinterfragen.
Innovationskultur ist der zentrale Veränderungstreiber für Unternehmen, die sich verändern wollen

Was tun, wenn man etwas dringend braucht, es aber nicht einfach so verfügbar ist? Man macht es einfach selbst! Genau das taten auch diese beiden Henkel-Mitarbeiter in Nordamerika, als sie vor der Herausforderung standen, Mitarbeiter beim Betreten der Standorte zu untersuchen. Sie entwickelten ein Verfahren, mit denen man die Temperatur einer Person testen kann, ohne die Vorschriften für die anderthalb-Meter-Abstandsregelung zu verletzen.
Wir wollen unsere Mitarbeiter und ihre Arbeitsplätze schützen, unsere Kunden unterstützen

Vietnam ist ein Zentrum der globalen Schuhindustrie. Vor allem für hochwertige Sneaker-Modelle setzen Hersteller auf Technologie von Henkel. Das Unternehmen unterstützt sie dabei, ihre komplexe Produktion durch neue Klebstofflösungen zu automatisieren und geht so die großen Herausforderungen der Branche an.
Viele Hersteller wollen noch nicht in eine Roboterzelle investieren“, erklärt Luong