Die Forscherwelt ist eine internationale Bildungsinitiative von Henkel mit dem Ziel, bei Kindern den Entdeckergeist und die Freude am Forschen zu wecken.
Kaseinkleber Waschen Unterrichtsmodul Waschen Tensidwirkung Wasserhärte Wolle
Ein Beitrag von Sylvie Nicol, Personalvorständin von Henkel
ständig neu bewerten, was Vielfalt für uns bedeutet, in welchem Umfeld wir arbeiten wollen
Wie aus einer spontanen Idee ein zentrales Projekt für mehr Chancengerechtigkeit im Unternehmen wurde
Wir wollen eine integrative Kultur fördern, damit jede:r die gleichen Karriereperspektiven
Dieses einfache Modellexperiment demonstriert mit Hilfe von Eierschalen und Essig die schädigende Wirkung von Säuren auf Zähne.
Wie, das wollen wir testen.
Welche Business-Idee hat Zukunft? Um das herauszufinden, kamen beim Xathon in Berlin rund 150 talentierte Frauen zusammen. Wir haben drei von ihnen, die für Henkel in Dubai, Düsseldorf und Stamford arbeiten, begleitet. So verschieden wie die drei Frauen selbst sind ihre Ideen für das Unternehmen von morgen.
„Wir wollen klein anfangen, um am Ende Großes im Unternehmen zu verändern“, erklärt
Ausweitung der internationalen Bildungsinitiative von Henkel
„Mit unserer Forscherwelt-Bildungsinitiative wollen wir einen nachhaltigen Beitrag
Kinder für Naturwissenschaften begeistern und ihren Entdeckergeist wecken – mit diesem Ziel hat Henkel vor zehn Jahren die Forscherwelt gegründet. Im April 2011 fand der erste Ferienkurs in der Forscherwelt am Henkel-Standort in Düsseldorf statt. Seitdem nahmen rund 62.000 Grundschulkinder an Forscherwelt-Kursen in 13 Ländern teil. Das gemeinsame Motto: „Kleine forschen wie die Großen“.
Mit der Forscherwelt wollen wir bei Kindern die Freude am Forschen, den Mut zum Nachfragen
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Im Rahmen des Programms Volunteers@Heart unterstützt Henkel Mitarbeiter:innen dabei, sich ehrenamtlich zu engagieren
: „Die Stadt ist superschön, gastfreundlich, offen, jung, hip und cool, und wir wollen
Schon seit einigen Jahren setzt Henkel neben klassischen Präsenzformaten auch auf virtuelle Angebote zur Weiterbildung der Mitarbeiter weltweit. 2019 ging eine moderne, intuitive und nutzerfreundliche Plattform an den Start, die neben eLearnings, Podcasts und Videos auch virtuelle Austauschformate beinhaltet. Eine Investition in die digitale Transformation des Unternehmens.
Global Senior Manager Content Creation & eLearning – Laundry In der Zukunft wollen
