Etwa 30 Millionen Präsentationen werden jeden Tag weltweit gehalten. Nur drei Prozent begeistern. Was ist da anders? Und wie hält man einen guten Vortrag?
Multimediaelemente, stattdessen mit Modellen, einem Flipchart oder ganz frei die bessere Wahl
Engagierte und kreative Mitarbeiter sind gefragt, aber schwer zu finden. Warum Unternehmer wie Hartwig Marx sie trotzdem bekommen
Doch genau jene schauen bei der Wahl des Arbeitgebers genau hin, ob im Betrieb Wertschätzung
Verbraucher hinterfragen, woher ein Produkt kommt und unter welchen Bedingungen es hergestellt wurde. Unternehmen mit CSR gelten als vertrauenswürdig.
Gerade für Nachwuchskräfte ist die Identität eines Unternehmens bei der Wahl des
Am 18. Oktober 2023 öffnet die größte HR-Branchenmesse ihre Pforten. Im Faktor A-Interview: Zeitarbeits-Expertin Petra Füller
Open Hiring oder die One-Click-Bewerbung sind hier die Mittel der Wahl.
Zahlreiche Studien belegen: Wertschöpfung entsteht durch Wertschätzung. Warum? Weil Vielfalt Innovationen fördert, wenn sie in den Firmen gelebt wird. Eine Bestandsaufnahme
Wirkung von Vielfalt Tatsache ist: Organisationen haben auch gar keine andere Wahl
Work-Life-Balance: vier preisgekrönte Konzepte zur Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
Stundenspenden in der Bank, eine Mitarbeitenden-App im Bergbau-Unternehmen, flexible Wahl
Demografischer Wandel im Betrieb: ► Faktor A gibt Tipps, wie Sie die Generation 50plus gewinnen, binden und gesund halten.
Aufgaben mit Wahl– und Entscheidungsoptionen bieten weiteres Potenzial, wie bei der
Viele Arbeitgeber können sich keine Kantine leisten. Wie intelligente Essensautomaten die Teller füllen, jetzt bei ► Faktor A.
und in Zeiten von Arbeits- und Fachkräftemangel ein wichtiges Argument bei der Wahl
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