Dein Suchergebnis zum Thema: Sri Lanka

Jahrelang um Lohn und Abfindung geprellt – Arbeiter*innen reichen Beschwerde gegen s.Oliver und Uniqlo ein – Kampagne für Saubere Kleidung | Clean Clothes Campaign Germany

https://saubere-kleidung.de/2019/12/arbeiterinnen-reichen-beschwerde-gegen-s-oliver-und-uniqlo-ein/

Arbeiter*innen in Indonesien haben Beschwerde gegen s.Oliver und Uniqlo eingereicht und fordern seit Jahren ausstehenden Gehaltszahlungen.
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Erreicht das Textilbündnis seinen nächsten Meilenstein? Zivilgesellschaft fordert Unternehmen zu Transparenz auf – Kampagne für Saubere Kleidung | Clean Clothes Campaign Germany

https://saubere-kleidung.de/2017/07/erreicht-das-textilbuendnis-seinen-naechsten-meilenstein/

In diesem Sommer befindet sich das Textilbündnis nach Einschätzung der zivilgesellschaftlichen Mitglieder in einer entscheidenden Phase: Wie viele Roadmaps
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Im Textilbündnis beginnt die nächste Phase – Unsere Erwartungen an die Mitglieder – Kampagne für Saubere Kleidung | Clean Clothes Campaign Germany

https://saubere-kleidung.de/2016/11/textilbuendnis-unsere-erwartungen-an-die-mitglieder/

Stellungnahme der Zivilgesellschaft im Bündnis für nachhaltige Textilien zur Mitgliederversammlung 2016: Der Steuerungskreis hat Ende Oktober nach langen,
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Textilbündnis braucht gesetzliche Unterstützung: Nur wenige Unternehmen veröffentlichen ihre Roadmaps 2017 – Kampagne für Saubere Kleidung | Clean Clothes Campaign Germany

https://saubere-kleidung.de/2017/09/textilbuendnis-braucht-gesetzliche-unterstuetzung/

21.09.2017: Für das Jahr 2017 mussten sich die Mitglieder im Textilbündnis erstmals in sogenannten Roadmaps Ziele für die Umsetzung von Umwelt- und
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Studie zu sexueller Belästigung von Näherinnen in Textilfabriken – Gesetzgebung nötig, um Frauen am Arbeitsplatz zu schützen – Kampagne für Saubere Kleidung | Clean Clothes Campaign Germany

https://saubere-kleidung.de/2020/03/gesetzgebung-noetig-um-frauen-am-arbeitsplatz-zu-schuetzen/

  Von wirtschaftlicher Ausbeutung zu häuslicher Gewalt, von sexueller Belästigung durch Aufseher und Vorgesetze bis hin zu Vergewaltigung am Arbeitsplatz –
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