Noch mehr Experimente https://www.henkel-forscherwelt.de/experimente/noch-mehr-experimente?pageID=
Eine Sammlung von Experimenten für Kinder, die zuhause forschen möchten.
Sage deinen Eltern Bescheid und besprich den Versuch vorher mit ihnen. 2.
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Betriebliches Ideenmanagement und Mitarbeitervorschläge bringen das Unternehmen voran https://www.henkel-forscherwelt.de/ueber-uns/aktuelles/2022-11-22-das-ideenmanagement-ist-fester-bestandteil-unserer-unternehmenskultur-1776366
Wie das Ideenmanagement bei Henkel den Pioniergeist zum Leben erweckt
Das sage er auch immer wieder seinen neuen Kolleginnen und Kollegen.
Mitarbeiter:innen von Henkel engagieren sich sozial und nehmen an einer Baureise teil https://www.henkel-forscherwelt.de/ueber-uns/aktuelles/2022-12-06-mitarbeiter-innen-von-henkel-helfen-familien-den-traum-vom-eigenen-heim-zu-erfuellen-1786700
Wie Henkel-Mitarbeiter:innen in Zusammenarbeit mit der Non-Profit-Organisation Habitat for Humanity beim Bau eines Wohnhauses in Rumänien helfen
Projekt im Unternehmenszweck von Henkel spiegelt Das Geräusch von Hämmern und Sägen
Führungskraft und Mutter: Auf die richtigen Prioritäten kommt es an https://www.henkel-forscherwelt.de/ueber-uns/aktuelles/2019-03-08-fuehrungskraft-und-mutter-auf-die-richtigen-prioritaeten-kommt-es-an-918124
Erfolgreich, engagiert, ehrlich: In der Porträt-Serie #StarkeFrauen erzählen Henkel-Mitarbeiterinnen ihre Geschichte
Und beide sagen: Familie und Karriere schließen sich nicht aus – wenn man Prioritäten
Smart Home und Internet of Things: Smarte Lösungen für jeden Lebensbereich https://www.henkel-forscherwelt.de/ueber-uns/aktuelles/2019-11-27-hey-siri-ist-eigentlich-noch-persil-da-1002444
Wer hätte nicht gerne einen persönlichen Assistenten, der auf Zuruf Musik spielt oder Fragen beantwortet? Smart Home-Anwendungen lassen sich grundsätzlich in die Bereiche Hausautomation, Gebäudesicherheit und Energiemanagement einteilen. Beispiele zu allen Bereichen gibt es hier.
Was sagen eigentlich die Sprachassistenten zum Thema Smart Home?
Coming-out am Arbeitsplatz – was es braucht, um eine inklusive Unternehmenskultur zu schaffen https://www.henkel-forscherwelt.de/ueber-uns/aktuelles/2022-11-15-coming-out-am-arbeitsplatz-eine-frage-des-vertrauens-1781080
Julia Kalder, Managerin im Bereich Agile Organizational Development bei Henkel, gibt Einblicke in ihr Coming-out
Ich kann mit voller Überzeugung sagen, dass ich mir kein besseres berufliches Umfeld
Der Xathon – Europas größter Ideen-Hackathon für Gründerinnen https://www.henkel-forscherwelt.de/ueber-uns/aktuelles/2019-12-06-reise-ins-morgen-land-1005532
Welche Business-Idee hat Zukunft? Um das herauszufinden, kamen beim Xathon in Berlin rund 150 talentierte Frauen zusammen. Wir haben drei von ihnen, die für Henkel in Dubai, Düsseldorf und Stamford arbeiten, begleitet. So verschieden wie die drei Frauen selbst sind ihre Ideen für das Unternehmen von morgen.
„Immer wieder Ja zu sagen zu Möglichkeiten, die sich neu ergeben – das war einer
Außerhalb der Komfortzone liegt das Abenteuer https://www.henkel-forscherwelt.de/ueber-uns/aktuelles/2019-03-08-ausserhalb-der-komfortzone-liegt-das-abenteuer-919778
Erfolgreich, engagiert, ehrlich: In der Porträt-Serie #StarkeFrauen erzählen Henkel-Mitarbeiterinnen ihre Geschichte
Umzug waren die Zeitfenster eng: drei Monate, um Freunden und Kollegen Lebewohl zu sagen
Vorlaufen statt Wegrennen https://www.henkel-forscherwelt.de/ueber-uns/aktuelles/2019-03-08-vorlaufen-statt-wegrennen-917692
Erfolgreich, engagiert, ehrlich: In der Porträt-Serie #StarkeFrauen erzählen Henkel-Mitarbeiterinnen ihre Geschichte
Das Laufen macht sie stärker, sagen beide.
Gute Taten aus aller Welt: Inspirierende Stories von unseren Kollegen in Zeiten einer globalen Pandemie https://www.henkel-forscherwelt.de/ueber-uns/aktuelles/2020-09-02-gute-taten-aus-aller-welt-1110060
Als das Virus begann sich auszubreiten, mussten alle bei Henkel lernen, damit umzugehen. Mitarbeiter aus allen Regionen und Unternehmensbereichen erzählten ihre inspirierenden Geschichten darüber, wie sie ihren Kollegen, der Öffentlichkeit oder dem Unternehmen in der Krise geholfen haben. Wir haben ein paar Beispiele gesammelt.
Mauros Kollegen sagen jedoch, seine beste Eigenschaft sei sein Engagement für alle