Arbeit 4.0 – Universität Heidelberg https://www.uni-heidelberg.de/de/presse-medien/publikationen/unispiegel/arbeit-40?overlay=contact
Digitalisierung und demografischer Wandel wirken sich nachhaltig auf die Arbeitswelt aus. Unternehmen müssen mit neuen Konzepten reagieren, um ihre Fach- und Im
zunehmenden Informationsflut und zugleich von einer Verunsicherung der Belegschaft. 96 Prozent