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Diversity Toolbox für Unternehmen – IHK Berlin

https://www.ihk.de/berlin/service-und-beratung/fachkraefte-und-mitarbeiter/fachkraefte-uebersicht/diversity-toolbox-6233086

Die IHK Toolbox „Vielfaltsgerechte Fachkräftefindung und -bindung“ ist ein Informations- und Unterstützungsinstrument rund um das Thema Diversity in Ihrem Betrieb. Sie wendet sich an Geschäftsführungen und Personalverantwortliche, die mit stärker auf Diversity ausgerichteten Unternehmensstrategien auf Themen wie den demografischen Wandel und Fachkräftemangel reagieren wollen.
Sinken des Turnover-Risikos sowie einer Reduktion der Krankheitstage um 70 Prozent

Wirtschaftlich wie sozial nachhaltig: Perspektiven für Geflüchtete verbessern – IHK Berlin

https://www.ihk.de/berlin/politische-positionen-und-statistiken-channel/pol-positionen-im-ueberblick/arbeitsmarktintegration-gefluechteter-4098782

Alle Berlinerinnen und Berliner müssen die gleiche Chance erhalten, über Arbeit und Ausbildung ihren Teil zur Gesellschaft beizutragen. Das ist nicht nur sozial nachhaltig, sondern auch wirtschaftlich relevant. Von der Berliner Wirtschaft wird zudem erwartet, dass sie insbesondere auch geflüchteten Menschen gute Einstiegschancen in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt ermöglicht. Die IHK Berlin macht daher Vorschläge, wie die Integration Geflüchteter in Ausbildung und Arbeit künftig noch besser gelingen kann.
Dazu verlassen jedes Jahr rund zehn Prozent der Neuzugewanderten die Bundesrepublik

EU-US Handelsabkommen – IHK Berlin

https://www.ihk.de/berlin/service-und-beratung/international/aktuelles-zur-aussenwirtschaft/eu-us-handelsabkommen-7127598

Seit 1. Juli 2026 gilt: für Güter mit US-Ursprung gewährt die EU einseitig Zollvorteile. Aber aufgepasst: diese Präferenzen müssen mit der Einfuhrerklärung beantragt werden. Rechtliche Grundlage ist die Verordnung (EU) 2026/1455 vom 25. Juni 2026. Die IHK erklärt die Zusammenhänge.
einseitig für alle Industriegüter mit US-Ursprung einen Präferenzzoll in Höhe von 0 Prozent