Auf der Schiene sind unsere U-Bahnen und Straßenbahnen bereits zu 100 Prozent elektrisch
Auf der Schiene sind unsere U-Bahnen und Straßenbahnen bereits zu 100 Prozent elektrisch
Der Regierende Bürgermeister Kai Wegner besucht gemeinsam mit den BVG-Vorständen Henrik Falk und Jenny Zeller-Grothe die Reinigungsstreife auf dem U-Bahnhof Alexanderplatz.
Reinigungsleistung insgesamt merklich höher als vor dem Start des Pilotprojekts. 50 Prozent
Fahrgastinformation bei der U-Bahn verbessert
Die Zuverlässigkeit war Montag und Dienstag im Schnitt bei 91 Prozent.
Im Dezember des vergangenen Jahres hat der BVG-Vorstand das Konzept „Stabilität vor Wachstum“ öffentlich vorgestellt und damit ei-nen tiefgreifenden Kurswechsel für die BVG eingeläutet. Damit rea-gierte die Unternehmensführung auf den Zustand der BVG, die nach vielen Jahren des Wachstums in unterschiedlichen Unternehmens-bereichen an ihre Grenzen gestoßen ist.
Die Bewerbungen für den Job als Tramfahrer*in liegen sogar 30 Prozent über dem Vergleichszeitraum
Derzeit sind 227 E-Busse der BVG auf Berlins Straßen unterwegs. Damit unterhält die BVG eine der größten E-Busflotten Deutschlands. Und sie wird weiterwachsen. Bis 2027 sollen bereits rund 500 Busse der BVG elektrisch unterwegs sein.
als 150 elektrischen Dienstfahrzeugen, die an rund 200 E-Ladestationen mit 100 Prozent
Erfahre mehr über die Initiative, das Ambiente in U-Bahnhöfen mit Musik zu verbessern. Alles über den Pilotversuch mit Klassik Radio erfährst du hier.
Personal gibt es Zuwachs: Wir erhöhen die Anzahl der Bahnhofsaufsichten um rund 50 Prozent
Sechs Monate nach dem strategischen Kurswechsel „Stabilität vor Wachstum“ zieht die BVG eine erste Zwischenbilanz: Der neue Kurs wirkt – nicht als Absichtserklärung, sondern auch ganz real im Berliner Nahverkehr. Die Zuverlässigkeit von Bus, Straßenbahn und auch U-Bahn ist gestiegen, wichtige Projekte sind gestartet, erste Verbesserungen bereits spürbar.
Fahrgäste zu erzielen, immer mit einem klaren Ziel vor Augen: Schritt für Schritt zu 99 Prozent
Im Rahmen eines Corporate Influencer Programms teilen 19 Kolleg*innen ihre persönlichen Erlebnisse und Einblicke in den Arbeitsalltag auf ihren privaten Social-Media-Kanälen – authentisch, nah und voller Leidenschaft für ihre Arbeit.
„Mit dem Corporate Influencer Programm möchten wir zeigen, dass wir zu 100 Prozent
Verkehr verbindet – Menschen und Verantwortung gleichermaßen. Deshalb übernimmt die BVG als Deutschlands größtes Nahverkehrsunternehmen Verantwortung für die Umwelt, für unsere eigenen Mitarbeitenden, die Gesellschaft und unsere Wertschöpfungskette.
Infrastruktur und dem geplanten Umstieg unserer kompletten Busflotte auf E-Busse mit 100 Prozent
Henrik Falk und Jenny Zeller-Grothe stehen vor dem ersten Wagen der neuen U-Bahnbaureihe J
Erklärtes Ziel ist es, Schritt für Schritt wieder Zuverlässigkeitswerte von 99 Prozent
